Servei de Premsa
19/04/2024
La Unitat de Règim Interior de la Guàrdia Urbana s’adscriu a l’Àrea de Seguretat i Prevenció
04/04/2016
Temps estimat de lectura: 3 minuts
Un dels objectius del Pla Director de la Guàrdia Urbana que està elaborant el Govern Municipal és millorar i reforçar el sistema de garanties del cos de policia barceloní. En aquest sentit s’han ampliat les funcions de l’actual Unitat de Règim Interior per passar d’un model essencialment disciplinari a un model més ampli que inclogui ètica i bones pràctiques.
Aquest mes de març s’han traslladat les dependències de la Unitat des de l’edifici de la Prefectura de la Guàrdia Urbana en el carrer Lleida a l’edifici de l’Àrea de Seguretat i Prevenció situat a la Plaça Carles Pi i Sunyer en un espai diàfan de més de 126 m2.
Amb aquest trasllat es consolida l’adscripció de la Unitat de Règim Interior a la Gerència de Seguretat i Prevenció per reforçar l’eficàcia, la transparència i la transversalitat de les seves funcions tal i com succeeix en altres cossos policials. Aquesta ampliació de funcions es plasmarà en la modificació del nom de la unitat passant a denominar-se Unitat de Deontologia i Afers Interns (UDAI).
El canvi de dependència funcional i de la denominació és un dels canvis que s’estan portant a terme en el marc del programa de Garanties del Pla Director de la Guàrdia Urbana. Aquest programa té els objectius de reforçar els mecanismes de garanties existents pels ciutadans i els agents del cos, així com reforçar la legitimitat social i incrementar la valoració i la confiança de la ciutadania cap al cos de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
Aquesta unitat posarà l’èmfasi en la prevenció i les bones pràctiques, l’ajust al dret i a l’ètica professional i alhora continuarà investigant aquelles conductes contràries al règim disciplinari o al codi deontològic policial, en les que puguin veure’s implicats membres de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
La nova UDAI té objectius a curt i a llarg termini per posar l’accent en l’exercici de la eficàcia i l’eficiència, la transparència, la prevenció, l’exemple, la pedagogia, la coresponsabilitat, el treball transversal, la millora de les comunicacions i col·laboracions externes i internes.
Objectius a curt termini:
- Identificar bones pràctiques policials per promoure l’exemple i el reconeixement. Incrementar les accions per promocionar les bones pràctiques policials.
- Contribuir en la prevenció i detecció de conductes contràries a la ètica policial o a la legalitat vigent.
- Contribuir en incrementar l’eficàcia i l’eficiència d’investigacions per possibles conductes constitutives d’infracció penal, contràries al règim disciplinari o al codi d’ètica policial en les que puguin estar implicats efectius de la Guàrdia Urbana.
- Dimensionar dels recursos humans i materials de la unitat per poder assumir les noves funcions i requeriments.
Objectius a llarg termini:
- Contribuir a reforçar la legitimitat social de la Guàrdia Urbana de Barcelona i la confiança ciutadana.
- Col·laborar amb els objectius de transparència de la Guàrdia Urbana de Barcelona.
- Vetllar perquè el servei públic que presta la Guàrdia Urbana de Barcelona sigui exemplar en quant a l’exercici de l’ètica policial.
- Millorar la comunicació i la col·laboració interna i externa de la unitat.
- Aconseguir la coresponsabilitat de tota l’organització policial per aconseguir major eficiència en els procediments del règim disciplinari.
- Incrementar les potencialitats de les funcions d’afers interns.
Pla Director de la Guàrdia Urbana
El Pla Director de la Guàrdia Urbana respon a la voluntat del govern d’adaptar el cos de policia barceloní a les noves necessitats de la ciutat, i fer un model de Guàrdia Urbana centrat en la proximitat, la transparència i el territori.
El govern va decidir endegar aquest procés metodològic i rigorós amb la participació activa del membres del cos de la Guàrdia Urbana per fer-los partícips del canvi organitzatiu i funcional que està impulsant l’Ajuntament per tal d’adequar el cos de policia barceloní als principis proximitat, territori i transparència que marcaran les polítiques públiques de seguretat d’aquest govern. A més, per primera vegada, l’Ajuntament està elaborant un procés de revisió orgànica i funcional del conjunt del cos de la Guàrdia Urbana de manera sistemàtica i participativa, comptant amb l’experiència dels seus membres i amb la dels responsables de l’Àrea de Seguretat.
El Pla Director serà revisable i adaptable a les necessitats de cada moment i es presentarà el mes de maig del 2016, reforçant la visibilitat, l’accessibilitat i la transversalitat, així com el caràcter participatiu, transversal i innovador de la Guàrdia Urbana.
Paraules clauguàrdia urbana/