Transparencia

Las retribuciones publicadas se actualizan en línea desde los sistemas de gestión de recursos humanos del Ayuntamiento. Se trata de la retribución anualizada y en bruto correspondiente al cargo que ocupa cada persona, aplicando el régimen de dedicación. No incorpora los conceptos de antigüedad (por ejemplo, trienios) que puedan corresponder en cada caso.

En caso de que sean titulares de más de un cargo o puesto de trabajo, todas las personas que figuran en esta página perciben retribución por un solo cargo, tal como dispone la normativa de incompatibilidades. Habitualmente, la retribución que se percibe corresponde al cargo que se muestra en primer lugar.

Las retribuciones correspondientes a los cargos electos del Ayuntamiento y a los consejeros y consejeras de distrito son las aprobadas por el Plenario del Consejo Municipal de 28 de julio de 2023 Abrir en una ventana nueva, en función del régimen de dedicación que tengan asignado Abrir en una ventana nueva.

Las retribuciones de las personas que ocupan cargos de Gerente del Ayuntamiento e institutos municipales, Comisionado/a o personal eventual, son las que establecen las tablas retributivas del Ayuntamiento Abrir en una ventana nueva, sin perjuicio de los trienios que puedan tener consolidados por su trayectoria profesional en la Administración pública. En los puestos con una dedicación exclusiva, la retribución también incluye, cuando así se indique, el complemento específico circunstancial de plena dedicación establecido en las tablas retributivas.

En caso de cese, la retribución posterior del personal directivo municipal se rige por lo que dispone el decreto de garantías retributivas Abrir en una ventana nueva para los empleados públicos que cesen de puestos de dirección y alta dirección.

Los importes percibidos por los cargos electos de Barcelona en Comú, así como los de algunos de los consejeros y de las consejeras de distrito y personal eventual, se rigen por el código ético de este partido.