Usos del tiempo

'El beneficio de tiempo que obtienen las personas que concilian no puede ser perjuicio de tiempo de las otras personas de la organización'

LA EMPRESA
Barcelon Activa es la organización ejecutora de las políticas de promoción económica del Ayuntamiento de Barcelona.

ORGANIZACIÓN Y USOS DEL TIEMPO
Destaca la reducción de jornada para cuidado de hijos/as con el 100% del sueldo y la aplicación del procedimiento de sustitución. La medida tiene una duración máxima de un año a partir de la finalización del permiso por maternidad, la adopción o el acogimiento. El procedimiento está incluido dentro del Sistema de Calidad y establece un protocolo para las sustituciones por reducción de jornada para el cuidado de hijos menores de edad y en los casos de discapacidad legalmente reconocida.

BUENAS PRÁCTICAS
Reducción y compactación de la jornada, calendario de vacaciones flexible, sustitución del personal que está de permiso, ticket para los días en que se trabaja por la tarde, acciones formativas en temas de igualdad de género.

NÚMERO DE PERSONAS A LAS QUE BENEFICIA
Todas las personas que quieran encargarse del cuidado los/as hijos/as durante el primer año después del nacimiento, adopción o acogida. En 2013, se acogieron a la medida 33 mujeres y 6 hombres, y 9 personas fueron contratadas para cubrir las reducciones de horario.

PROCESO DE IMPLANTACIÓN
La implantación se realizó durante el año 2008 en el marco de la Política para la Igualdad. La dirección y el Comité de Empresa establecieron un conjunto de 24 medidas para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.