Equipos de Valoración y Orientación

Definición 

Los Equipos de Valoración y Orientación son organismos de la Generalitat que tiene como principal función la valoración de la capacidad laboral de la persona con discapacidad física, psíquica, sensorial y mental, a partir de los 16 años. Según los resultados de esta valoración, la persona será orientada hacia una de estas situaciones:

  • Centro ocupacional.
  • Servicio ocupacional de inserción.
  • Centro especial de trabajo.
  • Empresa ordinaria.

Las funciones del EVO son las siguientes:

  • Realizar las orientaciones hacia recursos sociolaborales, laborales y ocupacionales para personas con discapacidad.
  • Realizar la valoración laboral para emitir certificado de adecuación a equipamiento y/o apoyo adecuado (empresa ordinaria, Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional (USAP/SCAPS), SOI, Ocupacional, otras.
  • Emitir certificados de adecuación a puesto de trabajo en procesos de oposiciones a las administraciones públicas.
  • Emitir informes de adecuación a puesto de trabajo por el Departamento de Trabajo. En relación a contratos indefinidos a personas con discapacidad en empresas privadas.
  • Emitir propuestas de viabilidad y adecuación en relación a las solicitudes de subvención para personas con discapacidad que se quieren constituir como trabajadores/as autónomos.