Estudios de investigación y modelos

Uno de los objetivos del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad es conocer la realidad de las personas con discapacidad de la ciudad de Barcelona para adaptar los servicios a las necesidades emergentes y crear nuevos proyectos para atenderlas. Estos son algunos de los últimos estudios realizados:

'Los salarios y el perfil de las personas con discapacidad en Barcelona' (2020) (En catalán)los salarios de las personas con discapacidad en Barcelona en 2020 fueron en media de 22.838 €/año. Esta cifra es ligeramente inferior a la del año 2.019 (23.120 €/año). El salario de 2020 supone una brecha salarial por discapacidad del -25,8% respeto el colectivo sin discapacidad, que tuvo un salario mediano de 30.792 €/año. La brecha del 2020 ha estado menor que la registrada un año antes, puesto que este sector de trabajadores/as tiene unas relaciones laborales más reguladas y, también, porque la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) puede haber impactado de una forma más intensa en este colectivo que en el resto de las personas asalariadas. 

'El agravio comparativo económico de las personas con discapacidad de la ciudad de Barcelona' (2019):  El agravio económico es el coste adicional que comporta vivir con una discapacidad en igualdad de condiciones que las personas del entorno. Este estudio analiza este coste adicional en la ciudad de Barcelona teniendo en cuenta estudios anteriores e información actualizada.

'Modelo del Servicio de Asistencia Personal de Barcelona (SAP-BCN)' (2019): Define los pasos que hay que seguir para conseguir el crecimiento del servicio de tal manera que se garantice el derecho de acceso a todas las personas con discapacidad.

'Creixem: modelo municipal de los centros de desarrollo infantil y atención precoz (CDIAP) del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad' (2019): Define las características de los CDIAP de Nou Barris y de Ciutat Vella para garantizar una atención terapéutica, global, integral e interdisciplinaria de máxima calidad a todos los niños y niñas de estos distritos que necesitan atención precoz, y para hacer de la prevención primaria y secundaria una prioridad.

'Los salarios y el perfil de las personas con discapacidad en Barcelona' (2019) (En catalán)los salarios de las personas con discapacidad en Barcelona en 2019 fueron en media de 23.120 €/año, unos ingresos un poco superiores a los del año 2018. La brecha salarial por discapacidad se ha situado en un 26,1%. Los jóvenes con discapacidad (hasta 29 años) tienen el salario más bajo de los analizados, con 15.299 €/año, con una participación en el mercado laboral muy limitada: representan el 6,8% de los asalariados con discapacidad, mientras que entre el resto de los asalariados esta misma franja de edades supone prácticamente un 20% de los trabajadores.

'Personas con reconocimiento legal de discapacidad en la ciudad de Barcelona' (2017) (En catalán): Estudio de análisis en cifras de la población con discapacidad de la ciudad de Barcelona teniendo en cuenta criterios como la edad, el sexo y el tipo de discapacidad.

'Evaluación del impacto social del Servicio de Asistencia Personal del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad' (2014): Estudio que nace con el objetivo de evaluar el impacto social del Servicio de Asistencia Personal para consolidarlo dentro de la cartera de servicios sociales para personas con discapacidad.

'Evaluación del impacto social del Programa de inserción laboral del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad en Parques y Jardines de Barcelona' (2013) (En catalán): Estudio elaborado con el objetivo de conocer el impacto social del Programa de inserción laboral de Parques y Jardines, en el que interviene el Equipo de Asesoramiento Laboral del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad. Identifica los beneficios de los programas para todos los agentes implicados y estudia la viabilidad de implantarlos en otras empresas públicas.

'Barcelona: actuaciones municipales para las personas con discapacidad' (2007) (En catalán): Libro donde se encuentran ejemplos concretos del trabajo que se hace en Barcelona para que se convierta en una ciudad sin barreras ni obstáculos de ningún tipo; bien al contrario, una ciudad que ofrezca las mismas oportunidades a todos los barceloneses y barcelonesas.

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