Contractes per àmbits territorials

La contractació laboral s’ha reactivat durant el setembre. Amb especial intensitat a la capital. Això ha permès tancar el trimestre estiuenc en positiu i trencar l’atonia del primer semestre. El que no s’altera és l’evolució descendent de la contractació indefinida, que encara digereix el notable repunt que va registrar durant la segona meitat de l’any passat.

Les xifres de contractació del passat mes de setembre, especialment les registrades a la capital, s’han de considerar relativament atípiques. No tant per la seva magnitud, que també, sinó especialment perquè es desmarquen radicalment de la tònica dominant d’ençà començament d’any. Si l’acumulat dels primers vuit mesos presentava un saldo pràcticament nul en relació al mateix període de 2018, l’augment de prop del vint per cent del setembre aparca momentàniament el que semblava el final d’un quinquenni fortament expansiu de la contractació laboral. Un període expansiu que ha propiciat un lleu avanç de l’estabilitat de les noves contractacions que s’està perdent a mesura que la conjuntura ha anat empitjorant. Un refredament del creixement econòmic i de la contractació laboral motivat bàsicament per l’empitjorament de les expectatives a curt i mitjà termini. A més d’aquest factor determinant, l’estancament del nombre de contractacions indefinides també es pot explicar per l’augment, a contrapeu, dels costos salarials dels treballadors menys qualificats.

L’acumulat dels darrers dotze mesos constata la dificultat d’assolir nous màxims històrics, equivalents a una mitjana mensual de cent mil nous contractes laborals a Barcelona i que el ritme de creixement es va alentint tot i el repunt del darrer mes. Un procés gradual iniciat durant la convulsa tardor de 2017. A banda d’aquesta tendència, cal insistir en una altra qüestió rellevant com és la desproporció entre els trenta mil nous llocs de treball assalariats creats els darrers dotze mesos i el milió dos cents mil contractes generats. Una desproporció associada al recurs exagerat als contractes laborals que no superen el mes de durada. Una tipologia de contractes que els darrers dos anys ha aplegat la meitat dels contractes temporals registrats a la capital. Una cota fins ara mai assolida.