Èxit del projecte de contractació de Barcelona Activa en la integració al mercat laboral de dones aturades

01/12/2023 - 12:57

L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, ha contractat 644 persones en els Projectes Integrals amb Contractació, aquest 2023. Un 52% han estat dones.

L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, ha contractat 644 persones en els Projectes Integrals amb Contractació, aquest 2023. Un 52% han estat dones, i un 78% persones més grans de 40 anys. Aquest programa, amb una inversió de 10M€, facilita formació i accés a contractes laborals entre 6 i 12 mesos, principalment a equipaments municipals.

L’objectiu dels Projectes Integrals amb Contractació és donar suport a persones que es troben en situació d’atur, especialment de llarga durada i amb risc de vulnerabilitat. Enguany han participar 32 àrees municipals (Districtes, Gerències, Instituts Municipals i Consorcis) en la contractació de 36 perfils professionals diferents per realitzar tasques com ara de neteja, d’adequació i desinfecció d’equipaments municipals, espai públic i espais verds, de jardineria i forestal i d’arranjament i pintura d’elements de l’espai públic, així com també projectes socials vinculats a serveis a la comunitat i a les persones, de promoció de l’activitat econòmica, turisme i comerç i en l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació, entre d’altres.

Els Projectes Integrals amb Contractació són un instrument per a la reactivació i reciclatge professional d’aquelles persones que porten molt de temps en situació d’atur, recuperant la seva autonomia i adquirint una experiència valuosa cara a la seva posterior recerca de feina. Aquesta contractació sempre es complementa amb itineraris de capacitació tècnico-professional, competències clau per a la recerca de feina, i un assessorament ocupacional amb l’objectiu de millorar les oportunitats de les persones participants de trobar feina a la finalització del programa.

Aquests programes reben el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i són part de l’estratègia de l’Acord Barcelona per l’Ocupació de Qualitat a Barcelona 2021-2030, amb àmbits d’intervenció prioritària i conjunta amb l’ecosistema ocupacional que vol reduir les taxes d’atur i implementar la qualitat del treball a la ciutat.

Ajut a la continuïtat laboral

Aquest dijous 30 de novembre, s’ha celebrat una Jornada d’Inserció al Parc Tecnològic de Barcelona Activa, on també ha tingut lloc un esdeveniment de reclutament i networking entre empreses i persones que han participat en aquest Programa amb l’objectiu d’apropar-les al mercat de treball ordinari una vegada finalitzat el període de contractació municipal. Així, Suara, Urbaser, Ingesan, Sorigué, Integracet i Fundació Barcanova han presentat un total de 12 ofertes amb 70 vacants i s’han entrevistat amb 95 persones candidates.

La regidora de Promoció Econòmica i Treball, i presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil, ha destacat que “aquesta jornada d’inserció és un agraïment a les persones que han confiat i han participat dels programes municipals de contractació, i que amb la seva feina fan dues tasques importantíssimes, milloren l’ocupabilitat de totes les persones contractades, per tant, la seva vida, i ajuden a fer una ciutat cada dia millor”.