La convocatoria para ampliar la bolsa de conductores y conductoras de los autobuses de TMB busca incorporar nuevos y nuevas profesionales.
En el marco de las políticas de igualdad de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) se ha hecho una convocatoria para ampliar la bolsa actual de conductores y conductoras de autobuses de TMB en 350 profesionales con una reserva de cuota del 40 % para mujeres.
La convocatoria, que puede consultarse en el web de TMB, permitirá aumentar el porcentaje de mujeres dentro del colectivo de personal de conducción en la red de bus de TMB, que actualmente es de casi un 10 % del total. Hasta el 31 de octubre pueden enviarse las convocatorias para la que supondrá una de las contrataciones de personal más importantes de la historia de TMB.
La de este año se suma a la incorporación de 240 profesionales del junio pasado. En esa ocasión un 26 % de las nuevas incorporaciones ya fueron mujeres.
Se trata de una de las acciones que establece el Plan de igualdad de bus, que tiene como principal objetivo asegurar la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir cualquier tipo de discriminación en razón de género. La convocatoria también ha ido acompañada de una campaña en los perfiles de redes sociales de TMB, y permitirá incrementar el número de profesionales de la conducción de bus de TMB que estarán en la bolsa de trabajo para incorporarse cuando las necesidades del servicio lo requieran.
Fuente: TMB.