Moltes persones cobren el salari o les prestacions socials en 14 pagues, amb pagues dobles a l’estiu i abans de Nadal. Però sovint no es fa la gestió més adequada d’aquests ingressos perquè a les persones ens costa menys gastar els diners que veiem com extraordinaris. Al mateix temps, les pagues extres poden ser una bona oportunitat d’estalviar.
Per exemple, no hem de dependre de les pagues extres per afrontar les vacances d’estiu i les despeses de Nadal. Aquestes despeses extraordinàries haurien d’estar previstes dins del nostre pressupost personal o familiar. Així evitarem ensurts i també limitarem el risc d’endeutar-nos.
Per tant, si fem una bona planificació hem d’incloure en el nostre pressupost mensual una partida destinada a les vacances d’estiu i una altra a les despeses nadalenques.
Com podem fer un ús econòmicament més saludable de les pagues extres?
- Aprofitem per consolidar i ampliar el nostre fons d’emergència per afrontar millor qualsevol imprevist. Recordem que la recomanació és acumular un fons equivalent a 3-6 mesos de despeses per poder fer front a caigudes d’ingressos o despeses extraordinàries.
- Dedicar part dels diners a un objectiu d’estalvi.
- Reduir deutes.
- Fins i tot permetre’ns algun caprici.
La paga extra no ha de ser un ingrés que corregeixi situacions mal planificades. Tampoc l’hem de gastar abans de cobrar-la (quedant-nos en números vermells, augmentant la despesa de targetes de crèdit…), perquè tot això només ens faran gastar més diners en interessos, comissions i altres despeses no desitjades.
Per tant, per gestionar bé les pagues extres hem de planificar, hem d’integrar-les al nostre pressupost i veure-les com una oportunitat d’estalvi. No pas com una forma d’incrementar les nostres despeses.
