Este mes de febrero de 2023, el Consejo de Ministros ha aprobado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros mensuales en 14 pagas (15.120 euros brutos anuales).
El Salario Mínimo Interprofesional es la retribución mínima que recibe una persona trabajadora por una jornada completa y legal de trabajo, para todos los sectores económicos (agricultura, industria y servicios), sin diferencia por sexo o edad.
Afecta tanto a las personas con contrato fijo como eventual, temporeras o empleadas del hogar. En los eventuales contratos el SMI se fija en 51,15 euros por jornada. Por las trabajadoras del hogar, en 8,45 euros la hora efectiva.
Este importe significa un incremento del 8% respecto al año 2022. De este modo, el SMI se acerca al 60% del salario medio, mejora el derecho a una remuneración equitativa y suficiente e intenta garantizar cierta capacidad adquisitiva frente a la subida de los tipos de interés y la alta inflación. Cabe decir que desde 2018 el SMI ha aumentado un 47% mientras que los precios lo han hecho un 13%.
Se puede consultar toda la información sobre el aumento del SMI en el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero de 2023.
Aunque este incremento afecta sólo a las personas trabajadoras a jornada completa que en el mes de enero tuvieran un salario bruto inferior a 1.080 euros (en 14 pagas), es importante que cualquier incremento de los ingresos se contemple como una oportunidad para ahorrar y reducir el endeudamiento.
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