Espais Verds

D’acord amb els principis de transparència de l’administració municipal, a continuació us llistem els principals apartats d’interès de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona.

El Consell d’administració de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona està format per dotze membres (consulteu-ne la composició).

Podeu consultar la informació sobre els seus càrrecs i retribucions al portal de transparència de l’Ajuntament.

L’estructura de primer nivell de l’Institut està formada per quatre direccions: 

• La Direcció de Serveis de Conservació té la missió de planificar, coordinar i gestionar els espais verds, l’arbrat i les jardineres de la ciutat, així com la logística interna associada a aquesta gestió (viver, maquinària i vehicles). La direcció incorpora els projectes i REPS, les infraestructures i la protecció del verd.
• La Direcció de Serveis de Planificació Estratègica té la missió d’establir la planificació estratègica de la infraestructura verda de la ciutat, en referència al seu disseny, distribució i peça clau en l’agenda urbana davant un escenari d’emergència climàtica. També la d’aconseguir que els parcs i jardins de la ciutat esdevinguin referents a nivell nacional i internacional, representant l’Institut institucionalment. La Direcció lidera l’estratègia de Parcs i Jardins i incorpora la gestió de la biodiversitat.
• La Direcció de Serveis Generals té la missió d’administrar els recursos de l’Institut per assolir els objectius encomanats, vinculats als recursos humans i a la seva organització, la gestió econòmica i administrativa, els serveis jurídics, l’anàlisi de les dades de gestió, la formació i la comunicació. Aquesta direcció incorpora l’àmbit de l’avaluació, les dades i la cartografia a les seves responsabilitats.
• La Direcció de Serveis Transversals amb la Gerència de l’àrea té la missió de garantir la cobertura dels serveis transversals de la Gerència de Serveis Urbans i de l’Ajuntament en relació i per l’Institut, així com la qualitat dels diferents processos certificats en què està compromès.

L’Institut no paga indemnitzacions per cessament de càrrec que no estiguin recollides a l’Estatut dels treballadors.

El tercer Pla d’igualtat de Parcs i Jardins ratifica el compromís de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins per seguir treballant en la igualtat entre dones i homes, incidint també en altres elements de desigualtat com l’edat o la situació de discapacitat. El pla es divideix en nou àmbits d’actuació, cadascun dels quals té assignat un objectiu específic, un seguit d’indicadors i les mesures planificades per assolir-los.

Com a document complementari, s’inclouen els resultats de la diagnosi prèvia a l’elaboració del pla. Una diagnosi que serveix per analitzar els resultats de l’aplicació del segon Pla d’igualtat, i alhora obtenir dades de l’estat actual de la plantilla, tant pel que fa a l’organització com a les percepcions.

La informació de les hores i els costos de les persones alliberades sindicals està publicada al portal de transparència de l’Ajuntament.

La informació relacionada amb els processos de selecció de l’Institut es publiquen a la seu electrònica municipal, la pàgina d’Oferta Pública d’Ocupació de l’Ajuntament de Barcelona. Si voleu consultar els processos selectius en curs, feu clic aquí.

Materials d’estudi per als processos de selecció

L’Institut posa a disposició de les persones que volen accedir als processos de selecció materials d’estudi específics per accedir-hi. Feu clic aquí per conèixer-los.

L’Institut té convenis amb algunes entitats. Es poden consultar al Registre de convenis de la Seu electrònica.  

L’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona no atorga subvencions.

Tanmateix, si busqueu subvencions vinculades amb els espais verds podeu consultar les subvencions que atorga l’Ajuntament de Barcelona en aquest enllaç.

El cost d’aquestes campanyes es publica amb el de l’Ajuntament i la resta d’entitats al portal de transparència de l’Ajuntament.

Podeu accedir al contingut en detall sobre l’accés a la informació pública en el portal de Transparència. Per presentar una sol·licitud d’accés a la informació podeu iniciar el tràmit aquí. 

Alhora, l’administració municipal disposa de diversos canals de comunicació, presencials, telefònics i virtuals, al servei de la ciutadania, on dirigir consultes o demanar informació. 

També teniu tot un seguit de serveis on informar-vos, solucionar tràmits, accedir al registre telemàtic o expressar queixes i suggeriments en línia.

El Codi ètic i de conducta és aplicable en l’àmbit de l’Ajuntament de Barcelona i de les entitats municipals vinculades o dependents d’aquest darrer a qualsevol nivell (organismes autònoms, entitats públiques empresarials, societats mercantils municipals o amb participació municipal majoritària, i consorcis, fundacions i associacions dependents de l’Ajuntament de Barcelona).

Recull els principis ètics i els valors de bona governança que han d'informar qualsevol actuació municipal i regula les normes de conducta que necessàriament han d’observar les persones per a les quals és d’aplicació.

La Bústia ètica de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins és un canal per informar sobre fets que puguin constituir delicte o infracció administrativa de manera anònima i segura.

L’Enquesta de serveis municipals és un estudi quantitatiu de periodicitat anual que recull la percepció de la ciutadania sobre la ciutat i el seu barri (grau de satisfacció, problemes i demandes, evolució, etc.) i l’opinió que té sobre la gestió municipal. L’estudi inclou la puntuació de la gestió municipal en zones verdes. 

Els grups d’interès són les persones físiques o jurídiques i les organitzacions sense personalitat jurídica que, en defensa d’un interès propi o de tercers o d’un interès general, duen a terme activitats susceptibles d’influir directament o indirectament en l’elaboració i l’aplicació de les polítiques públiques, l’elaboració de propostes normatives o la presa de decisions.

El Registre de grups d’interès de Catalunya és el cens dels grups d’interès que participen en l’elaboració i l’aplicació de les polítiques públiques impulsades per les administracions públiques catalanes. Com la resta d’administracions, l’Ajuntament de Barcelona i les seves entitats dependents estan integrats dins d’aquest registre.