Recursos humans
L’Institut Municipal d’Informàtica ha incrementat la composició de la seva plantilla amb la finalitat de garantir el funcionament dels serveis municipals.
L’IMI està integrat per un total de 269 treballadors, que consolida l’increment de la plantilla de l’anterior mandat. A continuació es presenta el perfil dels i les professionals de l’IMI en funció de la relació laboral, gènere, grup professional i àmbit funcional.
Activitats de recursos humans dins de l’IMI en el Pla de Mandat 2019-2023:
- Accions per fer front la Covid-19: aquestes s’han centrat en mesures de protecció, organització del personal confinat i redistribució d’espais per asegurar una millor ventilació.
- L’IMI ha consolidat la seva voluntat de ser un centre per a la realització de pràctiques formatives.
- S’ha tret convocatòries d’ofertes públiques i s’han creat itineraris per a la carrera professional del personal, amb convocatòries per cobrir vacants i promocions internes.
- Impuls d’accions formatives per als empleats, en l’àmbit TIC i de prevenció de riscos laborals.
- S’han creat nous projectes per a l’avaluació de riscos psicosocials i de reskilling dins de l’organització.