Usos del temps a la ciutat
El Pacte del Temps de Barcelona: un compromís de ciutat per a una organització del temps més saludable, igualitària, eficient i sostenible. Un acord de ciutat que promou la realització de diverses actuacions perquè les persones visquin i s’organitzin els temps de la vida quotidiana d’acord amb les seves necessitats i en un marc col·lectiu de convivència.
Usos del temps a la ciutat
Dossiers del Temps
Les 75 actuacions vigents certifiquen el compromís municipal per avançar cap al dret al temps
Actualitat
-
02/04/2025 - 11:13 h Recupera la gravació de la píndola formativa sobre IA i productivitat empresarialEl Pacte del Temps i la Xarxa NUST han organitzat la formació 'IA i productivitat empresarial. Transformant el futur empresarial' per donar a conèixer a les organitzacions com la IA pot ajudar-les a fer un ús més eficient dels recursos i el temps.
-
28/03/2025 - 16:48 h L'Ajuntament de Barcelona participa en el projecte europeu Time4All 2.0L'Ajuntament de Barcelona participa en el projecte Time4All 2.0, una iniciativa europea sobre el dret a un ús del temps més just i sostenible.
-
21/03/2025 - 13:01 h La pobresa de temps: la nova frontera de la desigualtat de gènereSegons el darrer informe publicat per l’ASPB sobre l'estat de la salut a Barcelona, el 68% de les persones que pateixen pobresa de temps són dones. Des de l’àmbit local s'impulsen diverses iniciatives per pal·liar aquest fenomen.
Accessos directes
Pacte del temps
El Pacte del Temps de Barcelona és un acord de ciutat que promou la realització d’actuacions per a que les persones visquin i organitzin el seu temps de vida quotidiana segons les seves necessitats en un marc col·lectiu de convivència.
Xarxa d'empreses NUST: Per un nou temps de treball
La Xarxa NUST és una iniciativa creada al 2006 per l'Ajuntament de Barcelona i formada per empreses compromeses amb facilitar una millor gestió del temps i conciliació de la vida laboral, familiar, personal i social, afavorint la productivitat i un clima de confiança que beneficiï tant a l'empresa i organització com a les persones que hi treballen, i contribuint a la millora de la qualitat de vida de les persones de la ciutat.
