Plan de trabajo

En respuesta a los resultados y conclusiones de la 6a Convención Las voces de las personas mayores, el Consejo Asesor de las Personas Mayores se marcó, como principios orientadores del trabajo para realizar a lo largo de los cuatro años siguientes, nueve ejes de actuación.

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El Plan de trabajo del CAGG 2023-2027 recoge los objetivos y acciones que el Consejo estableció para cada uno de los ejes.

Para impulsar estos ejes se configuran siete grupos de trabajo y cinco comisiones, que son los encargados de desplegarlos y poner en marcha las acciones:


Eje transversal

  • Grupo transversal
  • Comité editorial del boletín del CAGG


Eje 1. Edadismo y derechos

  • Grupo de trabajo sobre edadismo y discriminaciones.
  • Comisión del Documento Abierto de Derechos y Llibertades
  • Comisión proyecto “A la bretxa".
  • Comisión de seguimiento de leyes


Eje 2. Participación y acción comunitaria

  • Grupo de trabajo sobre participación.


Eje 3. Amigabilidad

  • Grupo de trabajo sobre amigabilidad
  • Comissión redactora del Documento de compromiso de amigabilidad
  • Grupo de trabajo sobre la mobilidad, accessibilidad, seguridad y espacio público
  • Comisión sobre proyectos intergeneracionales


Eje 4. Exclusión digital

  • Grupo de trabajo sobre amigabilidad


Eje 5. Pensiones y pobreza

  • Grupo de trabajo sobre pensiones y pobreza en Barcelona


Eje 6. Vivienda

  • Grupo de trabajo sobre vivienda


Eje 7. Curas de proximidad y comunitarias

  • Grupo de trabajo sobre cuidados


Eje 8. Atención sanitaria y coordinación sociosanitaria

  • Grupo de trabajo sobre cuidados