Barcelona premiarà per cinquena vegada les empreses que promouen la millor gestió del temps i la conciliació

01/10/2016 | Imprimeix

Temps estimat de lectura: 2 minuts

• L’Ajuntament de Barcelona publica les bases de la V Edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps de l’Ajuntament a Barcelona
• La novetat d’enguany és la incorporació de la categoria d’empreses de més de 250 persones treballadores
• Les propostes i exemples de bones pràctiques es podran presentar de l’1 al 31 d’octubre de 2016

 

El Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps, creat l’any 2012, vol reconèixer, promoure i divulgar la tasca de les empreses i organitzacions compromeses amb la millora de la gestió del temps per fomentar la conciliació de la vida laboral, personal i social.

Enguany s’ha creat una categoria específica per a les empreses amb una plantilla de més de 250 persones. L’objectiu és que les empreses puguin presentar les bones pràctiques que han adoptat per impulsar una major responsabilitat social en l’àmbit de les cures. El premi, que ara s’ha convocat, acull quatre modalitats d’empreses —micro, petites, mitjanes i grans— a més d’una menció especial a una empresa de la Xarxa NUST (Nous Usos Socials del Temps).

Aquest premi pretén contribuir a fer de Barcelona una ciutat de referència pel que fa a empreses compromeses socialment. L’Ajuntament de Barcelona considera que en l’actual situació de crisi econòmica i social que genera un alt grau d’incertesa i d’estrès en el món laboral, és fonamental que es creïn i es potenciïn mesures que contribueixin a millorar la qualitat de vida de les persones. Per això, amb aquest premi el Govern municipal vol reconèixer aquelles empreses que comparteixen i que construeixen col•lectivament, que generen coneixements; és a dir, empreses socialment responsables que cooperen per fomentar la innovació, la proximitat i la sostenibilitat.

 

5 anys reconeixent aquesta tasca

Un total de 15 empreses han estat guardonades fins ara. En la categoria de gran empresa, amb més de 50 persones treballadores, van rebre el premi: Fundació Joia (2015), Metropolis CET (2014), Gaes (2013) i Abacus (2012). En la categoria d’empreses amb 10-50 treballadors/es han estat guardonades: Softmachine (2015), VertiSub (2014), Criteria (2013) i Casamitjana (2012). I en la categoria de petita empresa, amb menys de 10 persones treballadores, les guanyadores han estat: La Ciutat Invisible (2015) i Vortex (2014), i es va concedir un diploma especial a isardSAT (2014). Henkel Ibérica (2015), Unipresalud (2014), SGS Tecnos (2013) i UOC (2012) van ser reconegudes amb la menció especial del jurat a empreses que formen part de la Xarxa NUST.

Ara s’ha obert la convocatòria del premi i es poden presentar propostes fins el 31 d’octubre. Les empreses i entitats participants amb seu a Barcelona o Àrea Metropolitana, que poden pertànyer o no a la Xarxa NUST, hauran d’haver desenvolupat alguna bona pràctica en matèria de temps i conciliació.

El jurat, que està format pels representants de tretze organitzacions rellevants de la ciutat i de l’Àrea Metropolitana, valora en les empreses candidates el seu compromís amb facilitar l’harmonització del temps en la seva organització i la seva aportació a innovar, avançar i sensibilitzar la societat en aquesta qüestió. El disseny del guardó va ser realitzat per l’alumnat de primer curs de Modelisme Industrial de l’Escola Massana, i és produït per entitats col•laboradores de la Fundació ECOM i Fundació Estimia.