Mínim d’atur femení a Barcelona, tot i que les dones continuen copant contractes parcials, salaris mileuristes i llocs no directius : Servei de Premsa

Mínim d’atur femení a Barcelona, tot i que les dones continuen copant contractes parcials, salaris mileuristes i llocs no directius

07/03/2020

La situació laboral de les dones ha millorat els darrers anys quant a taxa d’activitat i d’ocupació, i al 2019 s’assoleix el valor més baix d’atur femení a Barcelona des de 2008, però encara es manté la bretxa salarial femenina

Les dones assalariades ocupades a temps parcial són majoria —amb un 59’6% dels nous contractes parcials—, i només el 3’6% de dones tenen rang de personal directiu, davant del 5’6% d’homes

En el marc del 8-M, Barcelona Activa llença #Gràciesinventores per posar en valor les dones inventores, una campanya visual als seus equipaments que dona a conèixer el nom de les dones que han creat un aparell o un producte i que la història ha invisibilitzat

Diferents dones i homes que encapçalen els projectes d’emprenedoria i ocupació de l’agència municipal de desenvolupament econòmic es trobaran per traçar noves estratègies cap a la igualtat

 

Descarregar nota en format PDF



Compartiu aquest contingut