Servei de Premsa
27/01/2025
L’Ajuntament ha estat guardonat amb un Premi Alfons Ortuño pel projecte “Incorporació de la perspectiva de gènere a la fiscalitat”
24/03/2021
Temps estimat de lectura: 2 minuts
El projecte ha estat guardonat amb un accèssit a la categoria d’Organització, Processos i Gestió Econòmica
El projecte sobre fiscalitat amb perspectiva de gènere elaborat per la Direcció de Gènere i Polítiques del Temps, amb la col·laboració de Planificació Estratègica i Fiscalitat, de l’Ajuntament de Barcelona, ha estat guardonat aquesta tarda amb un dels Premis Alfons Ortuño atorgats anualment per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC). En particular, el projecte ha estat guardonat amb un accèssit a la categoria d’Organització, Processos i Gestió Econòmica.
En aquesta 5e edició, sota el lema “Idees que neixen per ser de tots”, els premis han reconegut les actuacions d’innovació i bones pràctiques en matèria de gestió pública a les administracions catalanes.
El projecte de l’Ajuntament de Barcelona aborda el repte d’incorporar l’equitat de gènere per la via de les polítiques fiscals (ingressos municipals). Si bé la via de les despeses es troba més desenvolupada, tant en la literatura acadèmica com en la pràctica de les polítiques públiques, la via dels ingressos compta amb molts menys referents. Per això, la combinació d’accions i productes del projecte es pot considerar inèdita en el nostre context institucional, pel que fa a la integralitat, metodologia i grau d’aprofundiment.
El projecte s’ha pogut dur a terme per l’estreta coordinació entre la Direcció de Serveis de Gènere i Polítiques del Temps, i la Direcció de Planificació Estratègica i Fiscalitat. Aquest treball conjunt entre les dues direccions ha estat clau per a l’assoliment efectiu de processos i productes, incloent la definició de dades a compilar, la metodologia d’anàlisi i la interlocució amb altres unitats organitzatives que han participat (Direcció de Serveis de Secretaria Tècnic-Jurídica, Tinença d’Alcaldia de Drets Socials, Justícia Global, Feminismes i LGTBI, Gerència de Coordinació Territorial i Proximitat, Gabinet Tècnic de Programació, Institut Municipal d’Hisenda, i entitats consultores com la cooperativa Ekona).
El projecte es va iniciar l’any 2016 i segueix el seu desplegament. Així, des de l’Institut Municipal d’Hisenda s’està procedint a una desagregació de dades per sexe de l’IBI, l’impost de vehicles i les sancions de trànsit que permetrà aprofundir en l’anàlisi dels ingressos municipals amb perspectiva de gènere.
L’Escola d’Administració Pública de Catalunya va crear els Premis Alfons Ortuño l’any 2012, amb l’objectiu de reconèixer honoríficament les actuacions d’innovació i bones pràctiques en matèria de gestió pública de les administracions públiques catalanes mitjançant la Resolució GRI/1154/2012, de 8 de juny, amb caràcter biennal.
Paraules claufiscalitat/ perspectiva de gènere/