Premios Ignasi Fina de Salud Laboral

¿Quién era Ignasi Fina i Sanglas?

Nació en Barcelona en 1944 y murió en la misma ciudad en el año 2007. Fue un médico y político catalán especializado en medicina laboral y salud pública. Concejal del Ayuntamiento de Barcelona durante el mandato 2003-2007.

Su incidencia en el ámbito de salud se centró en lo siguiente:

  • la presidencia del Consejo Asesor de Salud Laboral, que presidió hasta su defunción;
  • la realización de dos jornadas de participación en Salud Pública;
  • la creación y el impulso del grupo de Salud del Consejo Municipal de Bienestar Social;
  • la promoción de la creación de los Consejos de Salud de cada distrito municipal.

El Premio Ignasi Fina de Salud Laboral:

La salud pública tiene un papel clave en las ciudades del siglo XXI en tanto que asegura la calidad de vida de la ciudadanía, con una visión integral sobre el entorno, las condiciones de vida, los riesgos y las oportunidades que afronta. El trabajo es uno de los principales determinantes de la salud, su influencia va más allá de la prevención de riesgos laborales o de la vigilancia de la salud.

La primera edición del premio se convocó en el año 2005, y su objetivo se centra en promover la introducción de mejoras en la seguridad y la salud dentro del puesto o las condiciones de trabajo, y en reconocer la mejor experiencia de actuación en la prevención de riesgos dentro de una empresa o actividad laboral de la ciudad de Barcelona que haya implantado nuevos sistemas, acciones o medidas de prevención.

Premiados (2006-2018):

  • 2006 - Dr. José M. Boada: estudio sobre el riesgo musculoesquelético de trabajadores y trabajadoras en lugares de trabajo con pantallas de visualización de datos.
  • 2007 - Asociación Rauxa: tratamiento integral del alcoholismo y otras adicciones para transeúntes crónicos sin techo.
  • 2008 - Juan A. Soler y Marta Argemí: sistema de integración vertical para servicios de prevención con grupos de empresas.
  • 2009 - Servicio de Prevención de Ferrocarrils Metropolitans de Barcelona (TMB): la información en salud laboral como herramienta para favorecer la participación en el sistema de prevención de riesgos laborales de una empresa.
  • 2010 - Sònia Alcázar (CRG), Sergi Jarque (UPF), Rosabel Marrugat (CMRB), Jordi Ruiz (CRC) y Sandra Vial (IMIM- CREAL): modelo de información para integrar la prevención en un edificio compartido por diversas instituciones de investigación biomédica: de la legislación a la mesa de laboratorio.
  • 2011 - MC Mutual: plan integral de prevención de la violencia laboral en una organización sanitaria.
  • 2012 - Parque de Salud Mar – Servicio Salud Laboral: programa de atención a la mujer trabajadora durante el embarazo y la lactancia: un equilibrio necesario entre la prevención de los riesgos laborales asociados y una vida laboralmente activa.
  • 2013 - ENTREGADO EX-AEQUO A:
    •  Ferrocarrils Metropolitans de Barcelona (TMB): programa de prevención de accidentes de trabajo relacionados con el consumo de alcohol y otras sustancias psicoactivas en una empresa de servicios.
    • UOC: intervención psicosocial para la implantación de un modelo de organización del trabajo.
  • 2014 - Hotel Colón: la participación de los trabajadores y trabajadoras en la organización del trabajo es preventiva para los riesgos psicosociales.
  • 2016 - Hewlett-Packard: programa global de salud psicológica.
  • 2018 - Hospital Universitario Vall d'Hebron: Programa de mindfulness que aplica el centro para atender los y las profesionales que trabajan en el ámbito de la medicina intensiva.