04/05/2022 - 10:13
salud. Suara y Parc de Salut Mar han sido finalistas de la XIV edición del Premio de Salud Laboral Ignasi Fina, que se ha centrado en reconocer actuaciones que han dado respuesta a la situación generada por la covid-19.
Suara y Parc de Salut Mar han sido finalistas de la XIV edición del Premio de Salud Laboral Ignasi Fina, que se ha centrado en reconocer actuaciones que han dado respuesta a la situación generada por la covid-19..
El Premio de Salud Laboral Ignasi Fina tiene como objetivo principal contribuir a reconocer y hacer visibles las mejores prácticas en la prevención de riesgos y en la promoción de la salud en el ámbito laboral en la ciudad de Barcelona. En la edición de este año, se han valorado especialmente las acciones que hayan servido para dar respuesta a la situación generada por la covid-19 en el entorno laboral, ya sea en los aspectos presenciales o bien con respecto al teletrabajo.
El Consejo Asesor de Salud Laboral del Ayuntamiento de Barcelona, que actúa de jurado del premio, acordó conceder el premio al Departamento de Personas del Grupo Bon Preu S. A. U. por el trabajo “Gestión de la COVID-19 en el GRUPO BON PREU S. A. U. Protección de las personas y garantía de servicio”. Del proyecto premiado, el jurado ha destacado que responde a las necesidades detectadas en la empresa, en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales; que incluye la participación de delegados de prevención y otros trabajadores o trabajadoras; y que promueve la adaptación del entorno laboral a la situación generada por la covid-19. También se han querido reconocer las candidaturas finalistas: el Consorcio Mar Parc de Salut de Barcelona, con el proyecto “Covid persistente en sanitarios: abordaje integral desde el Servicio de Salud Laboral ”, y SUARA Servicios, con el proyecto “Somos Bienestar”.
Durante el acto, que tuvo lugar el 2 de mayo en el Saló de Cent del edificio del Ayuntamiento de Barcelona en la Plaza Sant Jaume, también se presentó el Acuerdo de Barcelona para cuidar la salud mental en el trabajo. Este acuerdo busca afianzar el compromiso de la ciudad con la promoción de medidas que ayuden a cuidar la salud mental en el ámbito laboral. El acuerdo ha sido promovido por el Consejo Asesor de Salud Laboral.
En esta edición del 2021 se han presentado a la convocatoria del Premio 14 candidaturas: AP SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES “Acción preventiva: Empresas más seguras, más saludables y más competitivas”; ATOS SPAIN “Prevención de riesgos y promoción de la salud en Atos – Covid-19”; CASAL DE LOS NIÑOS POR LA ACCIÓN SOCIAL EN LOS BARRIOS “Personas para personas”; CENTRO INTERMODAL DE LOGÍSTICA, S.A, S.M.E. “Plan de contingencia por el contagio por COVID-19 a LA ZAL Puerto”; CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA “Covid persistente en sanitarios: abordaje integral desde el servicio de salud laboral”; CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA “Prevención del burnout en profesionales sanitarios del Parc de Salut Mar”; EAP SARRIÀ “Adaptación en la atención del centro sanitario en tiempos de la COVID19”; FUNDACIÓN GRAN TEATRE LICEU «Gran Teatre del Liceu. Plan 360º frente la Covid”; GRUP BON PREU S. A. U. “Gestión de la COVID-19 en el GRUP BON PREU S. A. U. «Protección de las personas y garantía de servicio”; MARINA BARCELONA 92 SA “Gestión de la COVID-19 en MB92”; MEDIAPRO “Buenas prácticas para abordar el impacto de la COVID-19”; MERCABARNA “Ahora no te relajes – Protegemos a los equipos; SERVICIO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO DE TUNSTALL TELEVIDA “Implementación y aprovechamiento de la tecnología propia de teleasistencia para la prevención y gestión de riesgo de agresiones y violencia laboral durante las intervenciones”; y SUARA SERVICIOS SCCL “Somos Bienestar”.
