A la taula rodona intervindran representants de l’Oficina per la No Discriminació (OND), el Centre LGTBI de Barcelona i l’Observatori Contra l’LGTBI-fòbia (OCL). També hi participaran les entitats ACATHI i CCAR que, juntament amb testimonis, se centraran en la interseccionalitat de les discriminacions per motiu de LGTBI-fòbia i racisme.
El protocol d’actuacions davant situacions de discriminació per LGTBI-fòbia respon a la necessitat de coordinar els diferents actors i circuits, tant públics com privats, que la ciutat de Barcelona té a disposició per fer front a les situacions de discriminació per raons de LGTBI-fòbia.
L’objecte d’aquest document és detallar el circuit que cal seguir en l’abordatge de les situacions detectades de discriminació o vulneració de drets per orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere entre els principals agents implicats: l’Oficina per la No Discriminació (OND), el Centre LGTBI de Barcelona i les entitats actives en la detecció, atenció i acompanyament a aquestes vulneracions de drets, com ara l’Observatori Contra l’LGTBI-fòbia (OCL). Representants d’aquests tres agents seran els que participaran en la taula rodona.
Aquesta jornada s’emmarca en les activitats prèvies organitzades amb motiu de la celebració del Fòrum Global contra el Racisme i les Discriminacions de la UNESCO a Barcelona, del 9 a l’11 de desembre.
La jornada tindrà lloc el divendres 8 de novembre, de 16.30 a 20.00 hores, i està oberta a tota la ciutadania. Per assistir-hi cal inscripció prèvia en aquest enllaç.
L’LGTBI-fòbia, tercera causa de discriminació a Barcelona l’any 2023
L’Observatori de les Discriminacions a Barcelona va registrar, durant l’any 2023, un total de 865 discriminacions, fet que representa un increment de 234 registres respecte de l’any anterior. D’aquestes, el racisme continua sent el motiu principal de discriminació, amb 230 incidències; seguit de la salut, amb 217, i l’LGTBI-fòbia, amb 205 incidències registrades, segons constata el seu informe.