Nou Segell Làbora i convocatòria per a la distinció especial
20/01/2025 - 11:21
Làbora. Des de ja fa més de 8 anys, el Làbora atorga el Segell Làbora a les empreses que han dut a terme contractacions de qualitat durant l'any de participants al programa.
Totes les empreses reconegudes amb el Segell i les organitzacions col·laboradores seran convidades a la II Jornada Compromís que es durà a terme el 20 de març de 2025.
Enguany, la iniciativa Segell Làbora torna amb novetats: i és que des del programa s’han renovat els criteris per rebre el Segell Làbora. Aquest és un distintiu amb què el Làbora reconeix les empreses col·laboradores destacades d’aquell any. La tria d’aquestes empreses es fa a partir de diferents criteris que valoren la relació de les empreses amb el programa i la qualitat de la inserció.
El Segell l’obtindran totes les empreses col·laboradores que hagin dut a terme contractacions seguint els següents criteris:
-
- Contractacions de més de 6 mesos en jornades superiors o iguals a 30 hores setmanals
- Contractacions indefinides en jornades superiors o iguals a 20 hores setmanals
- Relació fluida: durant l’any s’ha mantingut una comunicació de qualitat i recíproca en la col·laboració de les accions amb el Làbora.
- L’empresa ha fet seguiment i retorn de les candidatures enviades i contractades.
D’aquesta manera, l’Equip de Relació amb l’Empresa avaluarà les contractacions de l’any i entregarà els diplomes de reconeixement a les organitzacions que compleixin aquestes condicions.
Obrim convocatòria: busquem una pràctica empresarial destacada per a la Distinció Especial
Aquest 2025, a més, entre totes les empreses col·laboradores del Làbora durant el 2024 es busca una organització amb pràctiques reeixides en matèria de responsabilitat social: mesures de conciliació, plans formatius i acompanyament, criteris d’inclusió i diversitat…
La Distinció Especial del Segell Làbora tindrà com a objectiu reconèixer públicament una organització que hagi destacat pel seu compromís social, amb pràctiques com la conciliació, la implementació de plans formatius, o l’adequació a perfils amb més vulnerabilitat. Per decidir l’organització guardonada, el Làbora obre una convocatòria oberta per a totes les empreses col·laboradores del programa. Les candidatures es presentaran a través d’un formulari en el qual les empreses hauran de respondre a 6 preguntes obertes.
Les propostes rebudes seran valorades d’acord amb uns criteris d’avaluació prèviament definits, i la decisió final recaurà en un jurat extern.