Servicios Sociales

El equipo del Làbora ha recogido los principales indicadores de seguimiento del programa de inserción laboral destinado a personas en situación de vulnerabilidad en Barcelona para ver, en números, los éxitos del 2024 y los retos de futuro.

Más atenciones gracias a un sistema más eficiente

Aunque ha habido un ligero descenso en las derivaciones (4,78% menos) el número de atenciones ha subido pasando de las 5.106 del 2023 a las 5.568 personas éste 2024.

Este elemento se explica gracias al esfuerzo que se ha hecho en clave de reducir las no altas (personas derivadas al Làbora y que finalmente no acaban participando), mejorando los procesos de vínculo y colaboración con Servicios Sociales así como el funcionamiento de la puerta de entrada al Làbora. Así pues, por una de cada cuatro no altas del 2023, este año, hemos conseguido que iniciara un itinerario. La eficiencia ha mejorado, pues, en 9,5 puntos porcentuales: de 56,92% el año 2023 en 66, 47% en el 2024.

La mejora en eficiencia y el total de personas atendidas se ha realizado sin ninguna reducción en la calidad percibida del servicio. En el 2024, un 92,1% de las personas encuestadas en los Centros de Servicios Sociales consideran el Làbora adecuado (79,4%) o muy adecuado (12,7%). En la misma línea, en el 2024 los participantes puntúan el Làbora con uno 9,09 sobre 10.

Récord de acciones de mejora competencial, más aprovechamiento y más especialidades El programa Làbora ha contado con el liderazgo de 22 entidades del tercer sector, que han ofrecido recursos en 36 especialidades diferentes, 4 más que el año anterior. A lo largo del año, se han realizado 2.787 acciones de mejora competencial con la participación de 1.723 personas, 10 puntos porcentuales más con respecto al año anterior.

Así pues, el 82% de las personas que inician un recurso lo finalizan, sumando un total de 2.025 participantes. Además, al 72% de las personas que finalizan los recursos troncales, aquellos itinerarios más largos y con un mayor número de sesiones, lo hacen con aprovechamiento, una cifra que representa un incremento de 2 puntos con respecto al 2023 y de 7 puntos con respecto al 2022.

Retos con respecto a la intermediación e inserción

El Làbora cierra el año 2024 con un ligero repunte en el número de personas contratadas (1,5%). A pesar de este hecho, el Làbora decrece en el número de candidaturas presentadas a ofertas, hecho que indica la necesidad de seguir profundizando el proyecto de Intermediables, especialmente por aquellos perfiles con más dificultades por entrar al mercado de trabajo.

Con respecto a las tendencias en contratación, el Làbora consigue que el 53,5% de las inserciones sean entre personas de más 45 años, desafiando así, el edadismo presente en el mercado de trabajo. Al mismo tiempo, fijándonos en la perspectiva de género, vemos que los hombres, por término medio consiguen trabajo en 5 meses y las mujeres, en 6, hecho que no es estadísticamente significativo.