Consciència horària i de gènere: conciliació i racionalització.
Es treballa per objectius setmanals i mensuals, de forma que la persona es confecciona els seus horaris segons les seves pròpies necessitats, amb flexibilitat total, fent teletreball, videoconferències, etc. Es dina en 30 minuts, en carmanyola, a l’office habilitat.
D’altra banda, s’han avançat els horaris dels festivals, de forma que enlloc de començar a les 22 h ho fan a les 20 h o 20:30 h.
En els objectius estratègics es contempla l’eficiència i la productivitat. S’ha reduït el número de reunions (se substitueixen per correus electrònics) i es treballen de forma prèvia amb documents online; s’ha reduït el número de reunions de la Junta amb comissions.
S’ha fet formació en gestió de la felicitat i en comunicació en clau de gènere.
Existeix paritat de gènere tant a la junta com en les activitats i esdeveniments que es programen.
Data de la darrera actualització: abril 2021
