Les mesures d’organització del temps a HENKEL Ibérica S.A.

Flexibilitat dels horaris: Una major autonomia en el temps de treball
Flexibilitat en els horaris d’entrada i sortida, amb uns mínims comuns.
Jornades més compactades.
Jornades intensives en determinats dies.

Flexibilitat de l'espai físic de treball    

  • Teletreball o treball a distància (alguns dies de la setmana).

Cura i corresponsabilitat

  • Ampliació dels permisos legals per a mares i pares o persones a cura de persones dependents.

Racionalització del temps de treball: Un ús més eficient del temps

  • Mesures per afavorir el dret a la desconnexió digital.
  • Formació per a afavorir la bona gestió del temps de treball.

Benestar i temps social

  • Ampliació del nombre de dies de vacances o permisos retribuïts.
  • Sabàtics i bonus de fidelitat.
  • Programes d’activitat física.
  • Tècniques de gestió de l’estrès.

 

 

Data de la darrera actualització: setembre 2023

logotip de l'entitat
Mesures