Usos del temps

La Fundació Escola Josep Carol, a través del Pla d'Acció Feminista 2025-2027 de la fundació, estableix accions concretes en relació amb el temps i la feina, amb l'objectiu de garantir un entorn laboral més equitatiu i participatiu. Entre les accions previstes es troben:

• La realització d'una formació anual sobre la incorporació de la perspectiva feminista interseccional en els projectes i en l'acció educativa.
• La creació d'espais de participació igualitària entre l'assemblea de treballadores i l'equip directiu per definir els acords laborals.
• La formalització de dos espais anuals d'oci i cohesió per a l'equip tècnic, fomentant el treball en equip i el benestar laboral.
• La identificació i planificació de projectes, tasques ordinàries i estratègiques que es puguin desenvolupar de manera col·lectiva entre diverses àrees.
   

Beneficis de les actuacions des del punt de vista del temps

1. Les accions del projecte estan directament alineades amb un pla d'acció feminista, el que significa que les mesures estan específicament dissenyades per abordar les qüestions de gènere de manera integral, abraçant no només la igualtat, sinó també qüestions com les cures, la corresponsabilitat, la salut i la participació en la feina.
2. Canvi de maneres de fer automatitzades: la consciència de les maneres de fer automatitzades i la voluntat de treballar-les de manera deliberada contribueix a transformar les pràctiques laborals i millorar els usos del temps d'acord amb l'equitat de gènere.
3. Implementació d'iniciatives que proporcionen nous coneixements, generen  espais de diàleg entre les treballadores i el patronat.