Temps i Treball
Implementació del teletreball a la plantilla de l’Ajuntament
Xarxa NUST: Xarxa d'empreses per a un nou temps de treball
Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
Assessorament en temes d'organització del temps més saludable, igualitari i eficient per a empreses
Foment de la conciliació corresponsable a través de la contractació pública de l'Ajuntament
Disseny i inclusió en els contractes municipals d’una clàusula destinada a combatre la parcialitat femenina
Pla de desplaçament de l’empresa
Recerca en temps, gènere, treball i vida quotidiana de QUIT
El temps dels desplaçaments laborals en anàlisi de la UGT
15 mesures de BASA per la millora de les gestió del temps de treball
Un espai de treball flexible i que té cura de les persones, d’Incoop
Temps i processos de treball de l’associació MEDIAM
Treballant des de la flexibilitat i la cura de les persones treballadores, per l’Iacta
Treballar des de la flexibilitat, la racionalització i el temps per jugar de Marinva
Gestió de l’organització des d’una perspectiva de cures de les persones treballadores, a Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic
Treball híbrid i flexibilitat horària, a l’Observatori Dona, Empresa i Economia. Cambra de Comerç
Per la conciliació laboral i la racionalització del temps de PIMEC
Flexibilitat horària i teletreball del Col·legi d' Educadores i Educadors Socials de Catalunya
Flexibilitzar per conciliar, de la Fundació Vicente Ferrer
La flexibilitat horària i la conciliació a Lymbus Life
Gestió del temps a Neovital
Mesures de temps a Webhelp Spain
Servei de mentoria "Empresa a Empresa" de la xarxa NUST
Mesures per a la conciliació de la Federació Catalana de Voluntariat Social
Millora de la gestió del temps de les persones treballadores de la Fundació Privada Tropos
Treballant des de la flexibilitat i la igualtat de gènere en la Federació d’Associacions Veïnals de Barcelona
crearSA Flexibilitat autogestionada
Treball i Conciliació de la Fundació Jubert Figueras
Cooperació conciliadora i saludable de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
Les mesures d’organització del temps a PARC DE SALUT MAR, Hospital del Mar, Consorci Mar Parc Salut Barcelona
Les mesures d’organització del temps a Ludik Concilia
Les mesures d’organització del temps a HENKEL Ibérica S.A.
Les mesures d’organització del temps a Fundació Privada Els Tres Turons
Les mesures d’organització del temps a Som Fundació
Les mesures d’organització del temps a Mercabarna
Les mesures d’organització del temps a la FANOC, Associació de Famílies Nombroses de Catalunya
Formant i assessorant amb mirada conciliadora, racionalitzadora i igualitària
Flexibilitat horària i conciliació a l’Associació Catalana de Persones amb Malalties Neuromusculars
Flexibilitat horària segons necessitats personals i Pla de teletreball implantat a la Unió Consorci Formació
Equilibri vital i flexibilitat horària a Sheleader
Racionalització d’horaris, teletreball i conciliació a Andròmines
Cultura del temps laboral: flexibilitat, hàbits saludables, racionalitat i conciliació.
En clau temps i feina
Conciliació amb èmfasi en criteris d'igualtat
Pla de Millores Socials
Divisió de Persones
Gestió eficient del temps de les persones
Treballant des de la flexibilitat, l’eficiència i la motivació
Gestió saludable del temps
Mesures que visen evitar la pèrdua del talent femení
Tothom té festius
Jornada de 35 hores, tres tardes lliures i compensació hores extra
Horari flexible, treball per objectius i política de les setmanes dels 4 dies
El temps és or: conciliació, planificació i àpats saludables
El Temps a la Fundació: flexibilitat, eficiència i qualitat.
El temps dels desplaçaments laborals en anàlisi
Conciliació, racionalització i paritat
Treball planificat per objectius
Conciliació a mida
Millora contínua de la gestió del temps per conciliar vida personal amb la professional.
Treballant des de la flexibilitat, l’eficiència i la igualtat de gènere
Horaris responsables i racionalització de la feina
Qualitat laboral i més temps per a participar
Taula de pactes
Compactació horària
Flexibilitat, eficiència i mirada de gènere
Les mesures d’organització del temps a BMAT
Venda personalitzada i online
Auto-gestió horària, productivitat i operativitat
Aplicació de la Reforma Horària (horari europeu)
Concedir flexibilitat d’horaris
Raval comunitari
Jornada Intensiva, flexibilitat horària i treball per projectes
Conveni Laboral de la Fundació Claror
Transformant el factor temps
Racionalitat, vacances flexibles, desconnexió digital i transport ecològic.
Promovent una gestió conciliadora, igualitària i eficient
La gestió del temps i la conciliació posats en valor
Autogestió del temps de treball
Compromís en un desenvolupament sostenible i respectuós
Flexibilitat horària, conciliació i permisos a l’Associació de Casals i Grups de Joves de Catalunya
Flexibilitat horària i bossa d’hores
El temps i la feina: horaris flexibles i conciliadors, reunions operatives i seguiment per objectius
Temps de treballar: per una gestió saludable i conciliadora
Posant el temps en valor
Mesures de flexibilitat horària i d'espai
Pla d'Atenció Individualitzat
Innovadores polítiques de recursos humans
Conciliació, racionalització i hàbits saludables
Consciència horària i de gènere: conciliació i racionalització.
Tercer sector social i reforma horària
Conciliació, eficiència i igualtat
Els temps com a motivació
Acomodació de les necessitats personals a les professionals mitjançant la flexibilitat horària
Acompanyament a les organitzacions i empreses des de la flexibilitat horària
Conciliació i gestió del temps
Horaris conciliadors, seguiment i acompanyament de les persones treballadores
Conciliació i separació d'horaris laborals i personals
Temps per treballar, temps per conciliar, temps per col·laborar, temps per cuidar-se
Règim de Treball Cooperatiu (RTC)
Temps per tot el que ens importa
Conciliació laboral, familiar i personal
Horaris saludables, formació i usos tic
Flexibilitat, operativitat i hàbits saludables
La racionalització del temps productiu
Bossa d’hores i flexibilitat horària
Àmplia tipologia de permisos, llicències i excedències
Solucions a per a les necessitats de temps i conciliació
Horaris flexibles i teletreball
Indicadors personals de rendiment
Horaris conciliadors i saludables, qualitat i enfoc de gènere
Conciliació, racionalitat i benestar de les persones treballadores
El temps i el treball
Permís per maternitat flexible
Flexibilitat horària i teletreball
Establiment de jornades laborals que permetin la conciliació familiar i laboral
Programa Mummyflex, flexibilitat i conciliació
La gestió del temps des de la confiança i la responsabilitat
Organització i usos del temps
Corresponsabilitat, cures i flexibilitat
Zona d'Innovació i Progrés
Responsable de la Felicitat
Conciliació, racionalització, desconnexió digital i hàbits saludables
Reforma Horària i negociació col·lectiva
Prevenció i tractament de dolències relacionades amb l'activitat professional
Elasticitat d'horaris
Més temps lliure
Formant en la programació i la gestió del temps
Flexibilitat, processos automatitzats i solidaritat
La gestió del temps: formació i flexibilitat horària
Mesures de conciliació del temps i d’afavoriment de la coresponsabilitat
Racionalització, reunions respectuoses i hàbits saludables
Treball a casa del 100% dels col·laboradors
Les mesures d’organització del temps a INGECAL
Organització i hàbits saludables
El temps a la feina: conciliar i gestionar amb eficiència
Conciliació, treball per objectius i teletreball
"Treballar per viure, no viure per treballar"
Servei de fisioteràpia pel benestar i la millora de la salut de les persones
Compactació horària
Díptic Conciliació vida personal, familiar i laboral
Horaris responsables, racionalització de la feina i corresponsabilitat
Conciliació, racionalització i igualtat de gènere
Treballar perquè els altres també ho puguin fer: posant el focus en el benestar.
Llibertat horària i retorn social
L'oficina a casa
Flexibilitat de temps i conciliació
La gestió del propi temps com a eina de treball i motivació
Les mesures d’organització del temps en Exe Arquitectura
Horaris conciliadors, racionalització i llenguatge no sexista.
Horaris a mida, teletreball i reunions operatives
L'encaix del temps: organitzar per conciliar
Calendari laboral intern
Flexibilitat horària i jornada intensiva
Model de Qualitat Total
Programa de teletreball amb el suport dels softwares Workmeter i Jira
Teletreball i altres permisos remunerats
Treballar conciliant i des de l’eficiència
El temps a la feina com a element estratègic.
Promoció del Pacte del Temps en la negociació col·lectiva
Inventari Reforma Horària
Catàleg de conciliació de la vida personal, laboral i familiar
Premi a la vinculació i compromís
Conciliació, hàbits saludables i igualtat de gènere
Horaris flexibles, formació i salut a Aplicacions d'Intel·ligència Artificial
Catàleg de mesures per un model personalitzat de conciliació i usos del temps
Fent de consultor des de la flexibilitat, l'eficiència i la salut.
El valor de la conciliació personal i laboral
Flexibilitat autogestionada a Crearsa
Flexibilitat horària i teletreball per arribar a l'Smart Working
Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes
Implementar una gestió conscient del temps
Les mesures d’organització del temps al Risell
Treballant des de l’eficiència
Usos del temps a la feina: flexibilitat, conciliació, desconnexió i productivitat
Millor gestió del temps laboral i personal
Pacte de les necessitats de temps
Botigues tancades en dissabte
Jornades intensives i flexibilitat a l'hora d'entrada i sortida
Autogestió horària, equitat, eficiència i salut
Permisos remunerats per a la cura, horaris flexibles, conciliació, eficiència i horaris saludables
Treballant amb perspectiva de gènere i tenint en compte el temps de les persones
Treballant per a la inclusió familiar amb el temps com a valor estratègic
El temps a la feina: gestionant solucions
Implementació de mesures de flexibilitat i usos del temps
Xarxa de treball via internet
Facilitar l'accés a la feina a aquells perfils amb horaris limitats
Conciliació i temps en el marc de la política d'igualtat
Les mesures d’organització del temps a la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya
Gestió conciliadora, racional i saludable del temps de treball
La conciliació i la racionalització com a factors clau
El temps: una nova mirada dins l’organització
Política d’integració de la vida personal i laboral
Adopció de l’horari europeu i gestió per competències
Responsabilitat social interna
Pràctica empresarial de "direcció per objectius"
Implementar una nova cultura organitzativa del temps
Autogestió del temps i consciència de gènere.
Conciliació, qualitat i metodologia
ABD Pacte per avançar en mesures de conciliació
Calendari participatiu
Compatibilitzant la vida laboral i la personal
Pla de formació especialitzada
Els horaris com a factor clau en el benestar
Pla de conciliació i temps
Horaris adaptats, teletreball i operativitat
Mesures de Conciliació del Temps Personal i Laboral
Política de treball flexible
Polítiques de conciliació
Autoregulació, eficiència i consciència.
Gestió horària: autoregulació, responsabilitat i racionalització
Organització saludable del temps de treball
Horaris compactats i conciliadors
Programa d'E-Working
Conciliació, racionalització i voluntariat
Premis família a les empreses que concilien
Flexibilitat horària, reducció i compactació de jornada
Conciliació, salut, organització i igualtat de gènere
Flexibilitat, eficiència i corresponsabilitat
Conciliació, igualtat de gènere, racionalització i hàbits saludables.
Flexibilitat i racionalització
Estructurant el temps de feina: vers a l’eficiència i el benestar dels treballadors.
Racionalització d'horaris
Participació en les decisions sobre conciliació
Gestió normalizada del temps
Treballant per educar: flexibilitat i igualtat
Treball: flexibilitat i optimització
Gestionar el temps per gestionar la cultura
La gestió del temps com a part de la cultura empresarial
TIC's- Fem equip amb la Intranet
Servei de tutories per garantir la conciliació
Teletreball, flexibilitat i racionalització
Compromís amb el temps, la conciliació i la salut
Calendari de vacances flexible
Jornada laboral a mida
Banc d'hores
Conciliació i mesures familiarment responsables
Flexibilitat, confiança i hàbits saludables a la feina
Formació per una millor gestió del temps
Baixa per maternitat de dones directives
Millorar el nivell d'anglès dels treballadors
Horaris conciliadors, reunions operatives i hàbits saludables
Polítiques de Flexibilitat, Conciliació i Innovació en usos del temps
Gestió del temps adaptable a les necessitats
Les mesures d’organització del temps a la Fundació Resilis
Conciliació, racionalització i conscienciació
El temps com a recurs: conciliació, racionalització i virtualitat
Temps per col·laborar
Implantació de mesures per optimitzar el temps
Treball per objectius
El temps com a compromís d'igualtat
Conciliant des de l’eficiència i els hàbits saludables
Treballant per l’enfortiment de la comunitat colombiana des de la perspectiva del temps
Serveis al comerç combinats amb la conciliació
Pla de conciliació i corresponsabilitat
Teletreball i videoconferències
El temps com aliat: flexibilitat, eficiència, optimització i qualitat de vida del personal.
Smart Work
La conciliació com a part de l'organització del treball
Model de treball flexible i orientat per objectius
Mitja jornada
