ACEFAT AIE
Xarxa Nust
ACEFAT AIE és una Agrupació d’Interès Econòmic (organització sense ànim de lucre), de 25 treballadors/ores, creada al 1990 i d’abast territorial estatal. És una organització dinàmica, innovadora i pionera. La finalitat bàsica d’ACEFAT és la sostenibilitat de l’espai urbà: l’accessibilitat, l’ambientalització i la informació de les obres de serveis.
Mesures
ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
La Política d’integració de la vida personal i laboral és un conjunt unitari i matricial de mesures que permeten que cada treballador/a pugui gestionar el seu temps de la manera més eficient per integrar i compaginar els requeriments personals i laborals.
BONES PRÀCTIQUES
Conjunt de 26 mesures d’horaris, permisos, vacances, teletreball i ajudes revisades i aprovades pel Comitè d’Ètica i Responsabilitat Social.
NOMBRE DE PERSONES A LES QUE BENEFICIA
Tota la plantilla (25 persones)
PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
Inicialment, les mesures de responsabilitat social a l’empresa sorgeixen del Director Gerent i s’incorporen a la cultura empresarial d’ACEFAT. És a partir del 2007, amb la implantació del SIG (Sistema Integrat de Gestió) en els àmbits de qualitat, medi ambient seguretat i salut, que es sistematitzen tots els processos incloent als que fan referència a beneficis socials. Les mesures i bones pràctiques es reflecteixen en un document consensuat. També es crea el Comitè d’Ètica i Responsabilitat Social per vetllar per la implantació correcta de les mesures aprovades. En el cas de l’adaptació a l’horari europeu es va passar una enquesta per recollir la satisfacció de la mesura, comentaris i suggeriments sobre la mateixa.
BENEFICIS OBTINGUTS
La política d’integració de la vida laboral i personal ha afavorit el clima laboral, la salut de les persones i el seu desenvolupament personal i professional, que queda reflectit en la qualitat i el rendiment del treball que executen, així com en els resultats de les enquestes de clima laboral i de riscos psicosocials.