IES Abroad Barcelona

Xarxa Nust

La Fundació IES Abroad (The Institute for the International Education of Students) és una institució nord-americana d'estudis i pràctiques a l'estranger per a estudiants universitaris dels Estats Units. Està constituïda per un consorci de més de 200 universitats nord-americanes.

L'organització ofereix més de 130 programes d'estudis a 18 països dels 5 continents. El centre de Barcelona és el més gran de l'organització, amb una mitjana anual d'uns 2.000 estudiants.

Web

https://www.iesabroad.org/destinations/spain/barcelona

IES Abroad

Mesures

L’IES Abroad Barcelona fomenta la conciliació laboral i personal de les persones treballadores a través de l'impuls de diferents mesures d'organització i gestió del temps de treball.

Per una banda, l'organització ofereix horaris flexibles perquè el personal pugui adaptar la seva jornada laboral segons les seves necessitats, sempre dins d’uns límits establerts. Això inclou opcions com l’entrada i la sortida flexible, o la possibilitat de compactar la jornada en determinades situacions.

D'altra banda, l’organització facilita la conciliació laboral i familiar per mitjà de permisos especials per necessitats familiars i jornades reduïdes en casos concrets, així com el teletreball puntual que pot sol·licitar-se per motius personals, necessitats familiars o per tal d'optimitzar la productivitat en tasques que requereixen major concentració.

Finalment, l'organització compta amb eines digitals de comunicació i col·laboració que optimitzen el treball en equip i en milloren la productivitat, tals com els calendaris compartits, sistemes de gestió de projectes i reunions eficients.

Eix

Temps i Treball
Mesures

  • Els horaris flexibles són aquells que no estableixen una jornada laboral rígida. A través de diverses fórmules i dins d’uns límits acordats, les persones poden decidir els horaris d’entrada i sortida, compensar hores al llarg de l’any i tenir jornades més compactes.

  • L’avenç de les tecnologies ha afavorit l’aparició de nous models laborals que possibiliten flexibilitzar l’espai físic de treball. El grau de flexibilitat espacial dependrà del tipus de lloc que s’ocupi i del tipus d’activitat.

  • Cal conèixer la normativa que regula les mesures de cura de persones que són d’obligat compliment. A partir d’aquestes mesures legals es pot optar per adaptar-les i millorar-les, avançant vers la corresponsabilitat de gènere.

Des del gener de 2024, IES Abroad Barcelona ha posat en marxa un programa per millorar el benestar físic, mental i emocional del seu personal administratiu i docent, mitjançant activitats i formacions dins de l’horari laboral.

Per afavorir la salut física, s’ofereixen classes de ioga, entrega de fruita i massatges exprés per reduir la tensió. En l’àmbit de la salut mental, s’han habilitat sessions de suport psicològic amb copagament per part de l’organització.

El programa també impulsa la cohesió social mitjançant coffee breaks i tallers liderats pel mateix personal, com jardineria, creació de llibres o visites culturals. En l’àmbit formatiu, s’hi inclouen sessions sobre gestió de l’estrès, lideratge conscient i resolució de conflictes.

Beneficis de l’actuació des del punt de vista del temps

Les diferents mesures implantades tenen un impacte directe en la millora de la conciliació entre la vida personal i laboral del personal, en la reducció de l’estrès i en l’augment del rendiment individual.

Aquests beneficis es tradueixen en una millora del clima laboral i en un major compromís amb l’organització, fet que repercuteix positivament en l’eficiència i la productivitat globals.
 

Eix

Temps i Treball
Mesures

  • Més enllà del temps laboral i familiar, el temps personal i social és cada cop més rellevant. Les organitzacions poden contribuir a impulsar la salut i el benestar, així com la participació social a través del voluntariat corporatiu.