7a Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya: Taula "Igualtat i Conciliació"
El 20 d'octubre de 2016 va tenir lloc la taula rodona "Igualtat i Conciliació" co-organitzada per Ingeniería Social i la XENUST (Xarxa d'Empreses Nous Usos Socials del Temps) de l'Ajuntament de Barcelona.
En el marc de la 7a Setmana de la RSE a Catalunya, impulsada per Ingeniería Social, es presenta la taula rodona titulada “Igualtat i Conciliació” i coorganitzada amb la Xarxa d’Empreses Nous Usos Socials del Temps de l'Ajuntament de Barcelona en la que es presenten casos inspiradors en l'adopció de mesures d'igualtat i conciliació, implementació de sistemes de gestió del temps i marc d'aplicació de la llei d'igualtat.
Les quatre ponències presentades a la taula "Igualtat i Conciliació":
El Pla intern d’Igualtat
AJUNTAMENT D’ARTÉS
Sr. Ernest Clotet. Regidor de Drets Socials, Participació i Igualtat
La reforma horària
INICIATIVA PER LA REFORMA HORÀRIA
Sr. Xavier Peralta. Coordinador de Programes
Com hem potenciat la Igualtat d’oportunitats a l’ICO a través de l’RSC
INSTITUT CATALÀ D’ONCOLOGIA
Sra. Ana Rodríguez. Directora d’Estratègia i Projectes
Accions de conciliació a l’empresa
METROPOLIS GRUP
Sr. Josep Roset. Conseller Delegat
Tots els ponents han ressaltat la importància de la conciliació dels temps personal, laboral i social per a un major benestar de la població treballadora i la importància de la implicació de tots els agents socials en la consecució d'una societat més igualitària entre homes i dones i més atenta a les necessitats de cura, d'usos diferenciats del temps i de majors marges de llibertat que manifesta el conjunt de persones treballadores. I com, amb la implementació de les mesures pertinents, afavoreix un millor clima laboral, major implicació laboral i menys absentisme, millor consecució d'objectius i fites, entre altres beneficis per a l'organització.
