Diàleg "Voluntariat Corporatiu: eina per conciliar la vida personal, laboral i social"
El diàleg va tenir lloc el dimecres 11 de novembre, en el marc de la 6a Setmana de la RSC a Catalunya. Nestlé, membre del Grup Motor de la Xarxa NUST, i la Fundació Joia, membre de la XESB, van explicar les respectives experiències en l'àmbit del voluntariat corporatiu. Els participants van poder escoltar les pràctiques de les dues organitzacions i al final es va obrir un debat a tot el públic assistent.
En l'obertura del diàleg, la Marta Cals, responsable de projectes d'Ingenieria Social, va fer la presentació de l'Oficina del Voluntariat Corporatiu de Barcelona. Seguidament, la Joana Cànaves, de l'empresa QSL Serveis Culturals, membre del Grup Motor de la Xarxa NUST, va moderar el diàleg, presentant a les dues organitzacions participants.
Emilio Arnaiz, responsable d'Employee Social Development de Nestlé, va explicar l'experiència de l'empresa. Va ressaltar que el voluntariat ha de ser sostenible, incorporar sensibilització i formació per als voluntaris, estar alineat amb algun dels pilars de creació de valor compartit de l'empresa, generar accions útils i ser avaluable per voluntaris, entitats i beneficiaris. A la presentació també va intervenir el Pau Cusó, voluntari i treballador especialista de Serveis d'Enginyeria.
A continuació, la Beatriz Castillo, responsable de Comunicació i RSC de la Fundació Joia, va explicar què entenen a la seva organització per voluntariat corporatiu, els motius pels quals volen incorporar-lo a l'entitat i va explicar també el Pla de voluntariat corporatiu de la Fundació Joia. Un cop acabades les presentacions es van fer preguntes i es van debatre temes interessants amb el públic assistent.
