Formando y asesorando con mirada conciliadora, racionalizadora e igualitaria en Aürt, Consultoria i Formació
Para facilitar que el equipo se organice de manera interna para poder estar presentes en las formaciones, se permite compensar las horas trabajadas con tardes libres o vacaciones.
La gestión racional del tiempo forma parte del funcionamiento de la organización. Por este motivo, se llevan a cabo reuniones operativas, de 30 a 45 minutos, de seguimiento semanal. Se dispone del sello de Calidad ISO-9001.
La entidad ha llevado a cabo formaciones en gestión del tiempo, y en hábitos saludables (menús saludables para táper; también en nutrición, dietética, etc.).
Beneficios de la actuación desde el punto de vista del tiempo
Con estas medidas se promueve la flexibilidad horaria y la conciliación.
Fecha de la última actualización: Julio 2023
Mesures
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Los horarios flexibles son aquéllos que no establecen una jornada laboral rígida. A través de diversas fórmulas y dentro de unos límites acordados, las personas pueden decidir sus horarios de entrada y salida, compensar horas a lo largo del año y tener jornadas más compactas.