Las medidas de organización del tiempo en PARC DE SALUT MAR, Hospital del Mar, Consorcio Mar Parc Salut Barcelona
Flexibilidad de los horarios: Una mayor autonomía en el tiempo de trabajo
- Jornadas intensivas en determinados días.
- Semana compactada.
Flexibilidad del espacio físico de trabajo
- Teletrabajo o trabajo a distancia (algunos días de la semana).
Cuidado y corresponsabilidad
- Ampliación de los permisos legales para madres y padres o personas al cuidado de personas dependientes.
Racionalización del tiempo de trabajo: Un uso más eficiente del tiempo
- Medidas para favorecer la buena gestión del tiempo de trabajo.
Bienestar y tiempo social
- Ampliación del número de días de vacaciones o permisos retribuidos.
- Incremento de los días adicionales de descanso como premio por su compromiso y permanencia en la empresa, programas de actividad física y técnicas de gestión del estrés.
Beneficios de la actuación desde el punto de vista del tiempo
- Incrementa el atractivo de la empresa y, por tanto, la capacidad de atraer y retener a las y los mejores profesionales.
- Incrementa la implicación, el compromiso y la satisfacción de las personas en el trabajo.
- Constituye una empresa más paritaria.
- Reduce la huella de carbono y el impacto en el medio ambiente de la organización, y por tanto, contribuir a hacer una ciudad más sostenible.
Fecha de la última actualización: Septiembre 2023