Las medidas de organización del tiempo en PARC DE SALUT MAR, Hospital del Mar, Consorcio Mar Parc Salut Barcelona

Flexibilidad de los horarios: Una mayor autonomía en el tiempo de trabajo

  • Jornadas intensivas en determinados días.
  • Semana compactada.

Flexibilidad del espacio físico de trabajo

  • Teletrabajo o trabajo a distancia (algunos días de la semana).

Cuidado y corresponsabilidad

  • Ampliación de los permisos legales para madres y padres o personas al cuidado de personas dependientes.

Racionalización del tiempo de trabajo: Un uso más eficiente del tiempo

  • Medidas para favorecer la buena gestión del tiempo de trabajo.

Bienestar y tiempo social

  • Ampliación del número de días de vacaciones o permisos retribuidos.
  • Incremento de los días adicionales de descanso como premio por su compromiso y permanencia en la empresa, programas de actividad física y técnicas de gestión del estrés.

Beneficios de la actuación desde el punto de vista del tiempo

  • Incrementa el atractivo de la empresa y, por tanto, la capacidad de atraer y retener a las y los mejores profesionales.
  • Incrementa la implicación, el compromiso y la satisfacción de las personas en el trabajo.
  • Constituye una empresa más paritaria.
  • Reduce la huella de carbono y el impacto en el medio ambiente de la organización, y por tanto, contribuir a hacer una ciudad más sostenible.

Fecha de la última actualización: Septiembre 2023

Mesures