Tiempo y Trabajo
Fomento de la conciliación corresponsable a través de la contratación pública del Ayuntamiento
Disseny i inclusió en els contractes municipals d’una clàusula destinada a combatre la parcialitat femenina
Red NUST: empresas para unos Nuevos Usos Sociales del Tiempo
Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo
Implementación del teletrabajo en la plantilla del Ayuntamiento
Asesoramiento en temas de organización del tiempo más saludable, igualitario y eficiente para las empresas
Plan de desplazamiento de la empresa
Investigación en tiempo, género, trabajo y vida cotidiana de QUIT
El tiempo de desplazamientos laborales en analisi de la UGT
15 medidas de BASA pera la mejora de les gestión del tiempo de trabajo
Trabajar desde la flexibilidad, la racionalización y el tiempo para jugar de Marinva
Flexibilizar para conciliar de la Fundación Vicente Ferrer
Un espacio de trabajo flexible y que cuida a las personas, de Incoop
Gestió de l’organització des d’una perspectiva de cures de les persones treballadores, a Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic
Tiempo y procesos de trabajo de la Associación Mediam
Para la conciliación laboral y la racionalización del tiempo en PIMEC
Flexibilidad horaria y teletrabajo del Colegio de Educadoras y Educadores Sociales de Catalunya
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria, en el Observatorio Mujer, Empresa y Economía. Cámara de Comercio
Trabajando desde la flexibilidad y el cuidado de las personas trabajadoras, por Iacta
La flexibilidad horaria y la conciliación en Lymbus Life
Gestión del tiempo en Webhelp Spain
Gestión del tiempo en Neovital
Servicio de mentoría "Empresa a Empresa" de la Red NUST
Medidas para la conciliación de la Federación Catalana de Voluntariado Social
Trabajando desde la flexibilidad y la igualdad de género en la Federación de Asociaciones Vecinales de Barcelona
Trabajo y Conciliación de la Fundación Jubert Figueras
Mejora de la gestión del tiempo de las personas trabajadoras de la Fundación Privada Tropos
Cooperación conciliadora y saludable de la Federación de Cooperativas de Trabajo de Cataluña
Las medidas de organización del tiempo en PARC DE SALUT MAR, Hospital del Mar, Consorcio Mar Parc Salut Barcelona
Les mesures d’organització del temps a Ludik Concilia
Las medidas de organización del tiempo en HENKEL Ibérica S.A
Las medidas de organización del tiempo en Mercabarna
Las medidas de organización del tiempo en FANOC, Asociación de Famílias Numerosas de Catalunya
Les mesures d’organització del temps a Fundació Privada Els Tres Turons
Las medidas de organización del tiempo en Som Fundació
Formando y asesorando con mirada conciliadora, racionalizadora e igualitaria en Aürt, Consultoria i Formació
Flexibilidad horaria según necesidades personales y Plan de teletrabajo implantado en la Unión Consorcio Formación
Flexibilidad horaria y conciliación en la Asociación Catalana de Personas con Enfermedades Neuromusculares
Racionalización de horarios, teletrabajo y conciliación en Andròmines
Equilibrio vital y flexibilidad horaria en Sheleader
Racionalidad, vacaciones flexibles, desconexión digital y transporte ecológico.
El tiempo en el trabajo: gestionando soluciones
Horarios saludables, formación y usos tic
Conciliación y gestión del tiempo
Gestión eficiente del tiempo de las personas
Horarios a medida, teletrabajo y reuniones operativas
El tiempo: una nueva mirada dentro de la organización
Banco de horas
Conciliación, racionalización y hábitos saludables
Conciliación, calidad y metodología
Reforma Horaria y Negociación Colectiva
Trabajando desde la flexibilidad, la eficiencia y la igualdad de género
Flexibilidad, procesos automatizados y solidaridad
Venta personalizada y online
Horarios compactados y conciliadores
Humanización de horarios y productividad más eficiente
Trabajar para que los demás también lo puedan hacer: poniendo el foco en el bienestar.
Estructurando el tiempo de trabajo: hacia la eficiencia y el bienestar de los trabajadores.
Flexibilidad horaria y bolsa de horas
La conciliación y la racionalización como factores clave
Gestionar el tiempo para gestionar la cultura
Horarios responsables, racionalización del trabajo y corresponsabilidad
Las medidas de organización del tiempo en INGECAL
Conciliación, racionalización, desconexión digital y hábitos saludables
Compromiso con el tiempo, la conciliación y la salud
Promoción del Pacto del Tiempo en la Negociación Colectiva
Horarios conciliadores, seguimiento y acompañamiento de las personas trabajadoras
Horarios adaptados, teletrabajo y operatividad
Formación para una mejor organización del tiempo
Teletrabajo y otros permisos remunerados
Las medidas de organización del tiempo a Exe Arquitectura
Flexibilidad, operatividad y hábitos saludables
El tiempo como recurso: conciliación, racionalización y virtualidad
Uso racional de las TIC en las organizaciones
Conciliación, hábitos saludables e igualdad de género
Horarios conciliadores y saludables, calidad y enfoque de género.
Trabajando para la inclusión familiar con el tiempo como valor estratégico
Trabajando por el fortalecimiento de la comunidad colombiana desde la perspectiva del tiempo
Implementar una gestión consciente del tiempo
Horarios flexibles, formación y salud en Aplicaciones de Inteligencia Artificial
Programa Mummyflex, flexibilidad y conciliación
Trabajo: flexibilidad y optimización
Media jornada
Permisos remunerados para el cuidado, horarios flexibles, conciliación, eficiencia y horarios saludables
Las medidas de organización del tiempo en el Risell
Trabajar conciliando y desde la eficiencia
En clave tiempo y trabajo
Pacto para avanzar en medidas de conciliación
Conciliación y tiempo en el marco de la política de igualdad
Formando en la programación y la gestión del tiempo
Flexibilidad, confianza y hábitos saludables en el trabajo
Gestión saludable del tiempo
Implementar una nueva cultura organizativa del tiempo
Las medidas de organización del tiempo en la Mesa de Entidades del Tercer Sector Social de Catalunya
organización y hábitos saludables
El Tiempo en la Fundación: flexibilidad, eficiencia y calidad.
Formación para implementar la reforma horaria
Conciliación, racionalización e igualdad de género
Flexibilidad y racionalización
Autoregulación, eficiencia y conciencia.
Gestión horaria: autorregulación, responsabilidad y racionalización
Los horarios como factor clave en el bienestar
Horarios conciliadores, racionalización y lenguaje no sexista.
El tiempo como aliado: flexibilidad, eficiencia, optimización y calidad de vida del personal.
Aplicación de la Reforma Horaria (horario europeo)
Díptico Conciliación vida personal, familiar y laboral
Flexibilidad, eficiencia y corresponsabilidad
Autogestión del tiempo y conciencia de género.
Calendario de vacaciones flexible
Catálogo de medidas para un modelo personalizado de conciliación y usos del tiempo
Trabajando desde la flexibilidad, la eficiencia y la motivación
Tiempo de trabajar: por una gestión saludable y conciliadora
Inventario Reforma Horaria
Trabajando desde la eficiencia
Conciencia horaria y de género: conciliación y racionalización.
Trabajando con perspectiva de género y teniendo en cuenta el tiempo de las personas
Tiempo para trabajar, tiempo para conciliar, tiempo para colaborar, tiempo para cuidarse.
Gestión del tiempo adaptable a las necesidades
Gestión conciliadora, racional y saludable del tiempo de trabajo
La racionalización del tiempo productivo
Bolsa de horas y flexibilidad horaria
El tiempo como compromiso de igualdad
Las medidas de organización del tiempo en Fundació Resilis
Teletrabajo, flexibilidad y racionalización
El tiempo y el trabajo
Plan de conciliación y tiempo
El tiempo y el trabajo: horarios flexibles y conciliadores, reuniones operativas y seguimiento por objetivos
La gestión del tiempo desde la confianza y al responsabilidad
Flexibilidad autogestionada en Crearsa
Organización saludable del tiempo de trabajo
El tiempo en el trabajo como elemento estratégico.
El tiempo de los desplazamientos laborales, bajo análisis
Conciliación, igualdad de género, racionalización y hábitos saludables
Horarios responsables y racionalización del trabajo
La gestión del tiempo: formación y flexibilidad horaria
Trabajando para educar: flexibilidad e igualdad
El tiempo en el trabajo: conciliar y gestionar con eficiencia
Conciliación, trabajo por objetivos y teletrabajo
Cultura del tiempo laboral: flexibilidad, hábitos saludables, racionalidad y conciliación.
Libertat horaria y retorno social
Promoviendo una gestión conciliadora, igualitaria y eficiente
Flexibilidad, eficiencia y mirada de género
Mejora continua de la gestión del tiempo para conciliar vida personal y laboral
Conciliación y medidas familiarmente responsables
Encajar el tiempo: organizar para conciliar
Transformando el factor tiempo
Las medidas de organización del tiempo en BMAT
El tiempo es oro: conciliación, planificación y comidas saludables
Acompañamiento a las organizaciones y empresas desde la flexibilidad horaria
Tercer sector social y Reforma Horaria
Conciliando desde la eficiencia y los hábitos saludables.
Conciliación y separación de horarios laborales y personales
El valor de la conciliación personal y laboral
Flexibilidad horaria, conciliación y permisos en la Asociación de Casales y Grupos de Jóvenes de Cataluña
Usos del tiempo en el trabajo: flexibilidad, conciliación, desconexión y productividad
Mejor gestión del tiempo laboral y personal
Acompañamiento a las organizaciones y empresas desde la flexibilidad horaria
