EDAS S.L.

EDAS ofrece servicios de consultoría social desde el año 1999. Sus servicios están dirigidos a brindar apoyo y asesoramiento a la labor del personal directivo y técnico de instituciones públicas, entidades del tercer sector, colectivos sociales y organizaciones empresariales.

Web

https://www.edas.cat/ca/

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Medidas

Las personas trabajadoras autogestionan su tiempo en función de sus necesidades y los horarios laborales, con una flexibilidad horaria total, tanto en el inicio como en la finalización de la jornada. Se funciona con una bolsa de horas que se compensa mensualmente. Se practica el teletrabajo de forma habitual, combinado con la presencialidad
En los talleres que se realizan existe paridad de género por parte de los ponentes y se favorece la presencia de mujeres y hombres con el ofrecimiento de servicios de cuidados para niños.
Se subcontratan tareas específicas y servicios a centros especiales de trabajo, catering de proximidad, mercado local, etc. También, se hacen donaciones a fundaciones y entidades sociales.
 

Eje

Tiempo y Trabajo
Mesures

  • Los horarios flexibles son aquéllos que no establecen una jornada laboral rígida. A través de diversas fórmulas y dentro de unos límites acordados, las personas pueden decidir sus horarios de entrada y salida, compensar horas a lo largo del año y tener jornadas más compactas.

  • El avance de las tecnologías ha favorecido la aparición de nuevos modelos laborales que posibilitan flexibilizar el espacio físico de trabajo. El grado de flexibilidad espacial dependerá del tipo de puesto que se ocupe y del tipo de actividad.