Fundació AROA

La Fundación AROA es una entidad que trabaja para hacer efectivo el derecho humano a la salud, facilitar la transformación individual y colectiva, y promover el derecho de cada persona a vivir una vida libre y plena. Su tarea se construye a través de numerosos proyectos con cuatro líneas de trabajo prioritarias, que se estructuran alrededor de la comunidad, la infancia y la adolescencia, las mujeres y las personas mayores. Impulsa iniciativas de prevención y promoción de la salud, de atención directa a las personas que pasan por situaciones de vulnerabilidad, de investigación y formación, y de incidencia política, desde el nivel local y hasta el internacional.

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Medidas

Muchos de los proyectos están centrados en la promoción de hábitos saludables, alimentación saludable,etc. Ofreciendo recursos de atención directa para personas que se encuentren en situaciones de vulnerabilidad, así como por promoviendo una salud integral a través de la sensibilización, la prevención, la investigación y la incidencia.
Para el personal se promueve los hábitos saludables, como por ejemplo el horario del almuerzo, alrededor de las 13:30 h, en el office habilitado.
 
 

Eje

Los proyectos de la entidad contemplan servicios de atención a las mujeres (prevención de la violencia de género, salud y ciclos vitales, apoyo a la maternidad, etc.), con una representatividad en diferentes espacios de la ciudad , como el Consejo de mujeres e incidencia también a nivel internacional
La temática de los proyectos está centrada en promoción de salud comunitaria, atención psicosocial, educación para el desarrollo, cuidado de ancianos, atención a los niños y adolescentes, etc.).
 
 

Eje

Los trabajadores disponen de un horario flexible, marcado por los horarios de atención al usuario, de forma que se funciona de forma autónoma, en función de las necesidades personales y del servicio , practicando teletrabajo siempre que es posible, con el fin de facilitar la conciliación.
Se trabaja por objetivos en base a indicadores concretos, contemplados en cada uno de los proyectos, de forma que se lleva a cabo una evaluación de las personas de forma individual. Existen protocolos de trabajo para los diferentes procesos y se forma a las personas trabajadoras en gestión de equipos.
 

Eje