Fundació Electrotècnica Catalana
Xarxa Nust
La Fundación Electrotècnica Catalana ha sido creada por la Asociación Electrotécnica Española para que ésta sea la coordinadora de las actividades sociales destinadas a personas profesionales del sector electrotécnico, así como de las actuaciones formativas relacionadas con la capacitación del personal técnico de las empresas autorizadas por Grupo Endesa para realizar trabajos que exigen una correcta capacitación de su personal.
Medidas
ORGANITZACIÓ I USOS DEL TEMPS
Les mesures adoptades tenen per objectiu millorar la compaginació de la vida personal i laboral, fomentant un bon clima a l'espai de treball i la racionalització dels horaris. S'utilitzen cartells per indicar que no es convoquen reunions després de les 18h
En una plantilla essencialment masculina, l'empresa promociona la conciliació i coresponsabilitat familiar. S'han habilitat espais d'oci i menjador.
BONES PRÀCTIQUES
Horaris flexibles, reducció i compactació de la jornada, no convocar reunions de treball després de les 18h, adequació de les instal·lacions per disposar d'un espai per fer les pauses.
NOMBRE DE PERSONES A LES QUALS BENEFICIA
Tota l'administració, formada per 3 persones, i els socis que van a les reunions.
PROCÉS D'IMPLANTACIÓ
Les mesures van ser implementades l'any 2003 i des de llavors les persones que col·laboren amb l'entitat van fer un procés de reeducació per a reforçar la idea que l'horari laboral ha de ser racional i no ha d'interferir en la vida personal.
BENEFICIS OBTINGUTS
Racionalització dels horaris de treball, millora del clima laboral..