Observatori Dona Empresa i Economia
Xarxa Nust
El Observatorio Mujer, Empresa y Economía es un foro de reflexión, estudio y propuestas con el objetivo de poner en valor a la mujer profesional, emprendedora y empresaria en el mundo económico actual. También busca que la mujer sea un agente de cambio en la emergencia de nuevos valores en la competitividad empresarial.
El Observatori parte de la valoración y la importancia que la Cambra de Barcelona tiene para la mujer como ser fundamental en el mundo empresarial, profesional y en la economía en general. Aglutina todas las acciones que realizamos en materia de información, asesoramiento y promoción económica para las emprendedoras, empresarias, directivas y profesionales.
Medidas
Es un foro, integrado en la Cámara de Comercio de Barcelona, de reflexión, estudio y propuestas con el objetivo de poner en valor a la mujer profesional, emprendedora y empresaria en el mundo económico actual. Su misión es contribuir al gran debate que hoy tiene planteado la sociedad sobre la necesidad de aprovechar el talento femenino porque es imprescindible para el crecimiento económico y el progreso social de un país. Sus objetivos son:
Con unos indicadores fiables y una metodología de estudio innovadora, hacer un seguimiento claro en el tiempo sobre la situación de la mujer como profesional y empresaria, mediante estudios continuados y contrastados.
Informar la sociedad y promover acciones que fomenten un debate público y aporten iniciativas y soluciones, a fin de que se adopten las medidas oportunas que faciliten la incorporación y la promoción de la mujer al mercado laboral, en igualdad de condiciones que los hombres.
Crear una Plataforma de Redes de mujeres empresarias y profesionales a través del Club Cambra.
Promover que las mujeres empresarias participen activamente en la Cámara de Barcelona.
Todas las personas trabajadoras tienen la opción de trabajar de forma híbrida, combinando la presencialidad y el teletrabajo, así disponen de flexibilidad horaria en el tiempo de fichaje, tanto al empezar como terminar la jornada.
Asimismo, está previsto realizar acciones de sensibilidad y formación en igualdad y existe ya formación con temas de salud, seguridad y prevención de riesgos.