Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo

Este premio quiere reconocer, promover y divulgar la tarea de las empresas comprometidas en mejorar la gestión del tiempo y conseguir la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal. Empresas que trabajan implementando medidas de uso del tiempo para facilitar que los trabajadores y trabajadoras puedan organizarse mejor y, al mismo tiempo, mejorar la organización interna de la empresa. 

  • Reconocer publicamente la tarea de las empresas de la ciudad que desarrollan medidas inovadoras en gestión del tiempo, flexibilidad y equilibrio en la vida laboral,familiar y personal. 
  • Promover la visibilidad de las empresas comprometidas con facilitar la harmonización del tiempo del tiempo en su organización, sensibilizando a la sociedad en esta materia. 
  • Contribuir al conocimiento e intercambio, generando un banco de buenas prácticas en el ámbito del tiempo y la conciliación a las empresas. 

El año 2012, el Ayuntamiento creó el Premio "Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo". En la 9a edición del Premio y fruto de nueve años de experiencia, se hace un paso adelante con un cambio de nombre del Premio, con tal de ampliar la óptica de la parte organizativa en usos del tiempo y organizaciones de la ciudad: Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del tiempo. 

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  • 11ª edición del Premio, año 2022

    El martes 21 de marzo de 2023 se celebró en el Auditorio de Barcelona Activa la entrega de Premios “Barcelona a la empresa Innovadora en organización y usos del tiempo” en el marco de la Jornada “El valor de cambiar los tiempos de trabajo”.

  • 10ª edición del Premio, año 2021

    Data de entrega: 3 de mayo de 2022
    Galardonados: Categoría de menos de 10 personas trabajando Advantage Consultores S.L.
    Categoría entre 10 y 50 trebajadores/as: INGECAL, Ingeniería de la Calidad y el Medio Ambiente S.L. Categoría entre 51 y 250 trebajadores/as: SOM Fundació Privada Catalana Tutelar.
    Categoría más de 250 trabajadores/as Webhelp Spain Business Process Outsourcing S.L.

  • 9ª edición del premio, 2020

    Fecha de entrega: 15 de junio de 2021
    Galardonados: Categoría de menos de 10 persones trabajadoras: Espai Ambiental
    Categoría entre 10 y 50 trabajadores/as: Colegio Oficial de Psicología de Catalunya
    Categoría entre 51 y 250 trabajadores/as: Fundació Joia
    Categoria més de 250 trebajadores/as: Penguin Random House Grupo Editorial
    Menció Especial: AQU Barcelona

  • 8ª edición del Premio, año 2019

    Fecha de entrega: 29 de septiembre de 2020
    Galardonados: Categoría de menos de 10 trabajadores: Iter
    Categoría entre 10 y 50 trabajadores / as: ACEFAT A.I.E
    Categoría entre 51 y 250 trabajadores / as: Voxel Media
    Categoría más de 250 trabajadores / as: Suara Cooperativa
    Mención Especial: Fundación Oxfam Intermón

  • 7ª Edición del Premio, año 2018

    Fecha de entrega: 18 de marzo de 2019
    Galardonados: Categoría de menos de 10 personas trabajadoras: Blueknow
    Categoría entre 10 y 50 trabajadores/as: MOST Ingeniers
    Categoría entre 51 y 250 trabajadores/as: Mercabarna
    Categoría más de 250 trabajadores/as: Unió de Mútues
    Mención Especial: CT Ingenieros de Catalunya

  • 6ª Edición del Premio, año 2017

    Fecha de entrega: 19 de marzo de 2018.
    Galardonados: Categoría de menos de 10 trabajadores: Cooperativa El Risell
    Categoría entre 10 y 50 trabajadores / as: Global Planning Solutions
    Categoría entre 51 y 250 trabajadores / as: Fundación Els Tres Turons
    Categoría más de 250 trabajadores / as: Grupo Almendro Origen
    Menciones Especiales: KIM-Knowledge Innovation Market y UPF Barcelona School of Management.

  • 5ª Edición del Premio año 2016

    Fecha de entrega: 21 de febrero de 2017.
    Galardonados: Categoría de menos de 10 trabajadores: TBS -Sara y ARROYO SOLUCIONES DE NEGOCIO.
    Categoría entre 10 y 50 trabajadores / as: ÉTICAS RESEARCH & CONSULTING.
    Categoría entre 51 y 250 trabajadores / as: UPCNet.
    Categoría más de 250 trabajadores / as: SEAT.
    Mención Especial: ABD ASOCIACIÓN BIENESTAR Y DESARROLLO

  • 4ª edición del Premio, año 2015

    Fecha de entrega: Miércoles 24 de febrero de 2016
    Galardonados: Empresa de menos de 10 trabajadores/as, La Ciutat Invisible, empresa de entre 10 y 50 trabajadores/as, Softmachine, y empresa de más de 50 trabajadores/as, Fundació Joia. La mención especial a una de les empresas de la Red NUST se concedió a Henkel Ibérica.

     

  • 3ª edición del Premio, año 2014

    Fecha de entrega: Lunes 23 de febrero de 2015
    Galardonados: Empresa de menos de 10 trabajadores/as, Vortex, empresa de entre 10 y 50 trabajadores/as, Vertisub, y empresa de más de 50 trabajadores/as, Metropolis Centro Especial de Trabajo. La mención especial a una de las empresas de la Red NUST se concedió a Unipresalud e isardSAT recibió un diploma especial.

  • 2ª edición del Premio, año 2013

    Fecha de entrega: Jueves 20 de febrero de 2014
    Galardonados: Emprendidas de más de 50 trabajadores/as Gaes, y empresa de menos de 50 trabajadores/as Criteria Recursos Humanos. La mención especial a una de las empresas de la Red NUST se concedió en SGS Tecnos.

  • 1ª Edición del Premio, año 2012

    Fecha de entrega: jueves 4 de abril de 2013
    Galardonados: Empresas de más de 50 trabajadores/as Abacus y empresa de menos de 50 trabajadores/as Casamitjana. La mención especial a una de las empresas de la Red NUST se concedió a la Fundación para la Universitat Oberta de Catalunya.