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Cómo funciona

Para implicarse en el impulso de la red y contribuir en este proceso de cambio, la red NUST ofrece una diversidad de vías para conecretar un compromiso más activo en el impulso a la nueva cultura del tiempo de trabajo.

Grupo Motor

Las personas que forman parte participan en las reflexiones y las decisiones sobre el desarrollo y las actividades de la red. El Grupo Motor se reúne periodicamente para proponer temas o nuevas iniciativas para el plan de trabajo, hacer un seguimiento y coordinar la participación de la Red NUST ne diferentes marcos y eventos. 

Los embajadores y embajadoras de la Red  

Son personas con una trayectoria de trabajo de la Red que asumen un compromiso más activo reprensentando los valores y propósitos de la Red y aportando su conocimiento y experiencia en diferentes ámbitos. 

Mentores y mentoras

Son las personas vinculadas a las empresas de la Red NUST con una trayectoria y experiencia significativa en la implementacón de medidas de organización y gestión del tiempo que aportan su conocimiento y ofrecen apoyo a empresas que quieren aprender y avanzar en este ámbito, de manera voluntaria y personalizada. 

Referentes digitales  

Son personas que ayudan a mantener la presencia de estos temas a las Redes y a proyectar debates y reflexiones de la propia Red. 

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