Cómo funciona
Para implicarse en el impulso de la red y contribuir en este proceso de cambio, la red NUST ofrece una diversidad de vías para conecretar un compromiso más activo en el impulso a la nueva cultura del tiempo de trabajo.
Grupo Motor
Las personas que forman parte participan en las reflexiones y las decisiones sobre el desarrollo y las actividades de la red. El Grupo Motor se reúne periodicamente para proponer temas o nuevas iniciativas para el plan de trabajo, hacer un seguimiento y coordinar la participación de la Red NUST ne diferentes marcos y eventos.
Los embajadores y embajadoras de la Red
Son personas con una trayectoria de trabajo de la Red que asumen un compromiso más activo reprensentando los valores y propósitos de la Red y aportando su conocimiento y experiencia en diferentes ámbitos.
Mentores y mentoras
Son las personas vinculadas a las empresas de la Red NUST con una trayectoria y experiencia significativa en la implementacón de medidas de organización y gestión del tiempo que aportan su conocimiento y ofrecen apoyo a empresas que quieren aprender y avanzar en este ámbito, de manera voluntaria y personalizada.
Referentes digitales
Son personas que ayudan a mantener la presencia de estos temas a las Redes y a proyectar debates y reflexiones de la propia Red.
