Trabajo de temporada

Muchas empresas y sectores requieren personal de refuerzo para cubrir plazas en temporadas concretas como pueden ser el verano, la Navidad, las épocas de rebajas... A continuación se presentan algunas ideas de posibles trabajos de temporada.

Para encontrar este tipo de oportunidades laborales de temporada puedes utilizar los canales de búsqueda de trabajo habituales: contactando directamente a las empresas, entidades o asociaciones, mirando webs generalistas de empleo o dirigiéndote a  Empresas de Trabajo Temporal.

Ocio educativo

Durante las vacaciones escolares de verano, entidades públicas y privadas organizan diversas actividades para niños y jóvenes (colonias, campos de trabajo, rutas, campamentos, centros...) que requieren contratar personas con el título en monitorización o dirección de ocio educativo (consulta aquí escuelas y asociaciones que imparten esta formación).

Si eres monitor/a, tu trabajo será organizar o contribuir a planificar actividades, y conducir y animar grupos, mientras cuidas de los niños. Si tienes que coordinar alguna actividad, será necesario que tengas el título de director de educación en el ocio educativo. En todos los casos deberás pedir el certificado de delitos de naturaleza sexual.

Durante el resto del año, los trabajos temporales que se requieren en el ámbito escolar son las de monitor/a de comedor, de patio y de apoyo de actividades extraescolares.

Conviene saber que para trabajar en ocio educativo, también es de utilidad tener experiencia (aunque sea voluntaria), el título de socorrista o el de manipulador de alimentos y haber cursado estudios relacionados con el ámbito de la educación y la pedagogía.

Y si quieres trabajar en centros que organizan actividades por temáticas, ten en cuenta que valoran la formación especializada en ámbitos como la música, los idiomas, los deportes, el medio ambiente, el teatro...

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo?

Socorrismo

Durante el verano hay gran demanda de socorristas en piscinas, playas e instalaciones deportivas o de ocio, para atender y prever accidentes.

Para trabajar de socorrista, actualmente es imprescindible ser Técnico deportivo o técnica deportiva en salvamento y socorrismo.

Ten en cuenta que tienes que ser mayor de edad para presentarte a las pruebas de selección de socorristas del Servicio de Prevención y Salvamento en las playas de Barcelona.

Y que se valoran otras titulaciones como las de desfibrilador semiautomático, patrón de embarcación de recreo, técnico de transporte sanitario, de animador/a sociocultural o monitor/a de ocio eductivo y tener permiso BTP.

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Turismo y Hostelería

Durante la temporada estival la oferta más relevante está en el sector del Turismo y la Hostelería. Se concentra sobre todo en las zonas de playa, bares, restaurantes, hoteles y campings y en el caso de la información o la animación turística, en la recepción de un hotel, un camping, una oficina de información o un centro de interés turístico (museo, parque temático de atracciones...) atendiendo al público, acompañando grupos o promoviendo productos y servicios.

Aunque la experiencia no es indispensable, la empresa puede pedir como requisitos estudios relacionados con la hostelería y el turismo, el título de monitor de ocio y actividades socioculturales y/o el de manipulador de alimentos.

Se tiene que tener facilidad de trato con el público, buena presencia, amabilidad, flexibilidad y capacidad de adaptación y, muy a menudo, dominar idiomas.

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo?

  • Consigue listas de empresas a través de las páginas amarillas o bien dirígete al Gremio de Restauración de Barcelona.
  • Las bolsas de trabajo en línea también pueden ser un buen recurso para encontrar un trabajo de estas características.

Trabajo en el campo

En los convenios colectivos se define como temporero/a (personal de temporada) aquellos trabajadores/as contratados/as por una empresa para realizar tareas agrarias en periodos de tiempo determinados. Entre los meses de junio y noviembre es cuando aumenta su demanda ya que es la época de recogida de muchas frutas.

Para hacer de temporero/a se debe tener como mínimo 16 años y, según la empresa agricultora, experiencia en la realidad del trabajo en el campo. Además, se tiene que conocer la regulación de las condiciones de trabajo reguladas por el convenio colectivo específico de ámbito provincial.

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Tiendas, grandes almacenes y supermercados

Para atender el aumento de trabajo, las tiendas y grandes almacenes amplían su plantilla en las épocas de Navidad, de verano y de rebajas, así como también durante los fines de semana del resto del año.

No se acostumbra a pedir experiencia ni perfiles concretos, pero se valora la facilidad de palabra, habilidades en el trato con la clientela y el conocimiento de idiomas, especialmente en las zonas turísticas, es de gran utilidad.

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Fábricas, industrias y almacenes

Los sectores con más demanda son: alimentación, metalurgia, confección, laboratorio, madera, imprenta, electrodomésticos, papel, pintura...

Habitualmente no es necesaria una formación específica, pero se valoran los conocimientos básicos de informática, el carné de conducir y la capacidad de adaptación a los horarios intensivos y rotativos (mañana, tarde y noche).

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Estaciones de esquí

En invierno, las estaciones de esquí mueven un gran número de personal que contratan directamente o mediante empresas gestoras de los espacios (p. ej. tiendas de esquí, hoteles...).

Las estaciones de esquí hacen una selección del personal que les interesa contratar hacia los meses de septiembre y octubre, y les ofrece cursos formativos organizados por la Asociación Catalana de Estaciones de Esquí y Actividades de Montaña.

La formación a realizar está ligada al puesto de trabajo para lo que se contrata (pisteros, personal de mantenimiento, pisanieves...). Es importante saber, que esta formación no es reglada, por lo tanto es una formación que sólo te sirve en territorio español.

En el caso de los monitores de esquí, normalmente son autónomos o contratados por las escuelas de esquí, y se les pide que tengan la formación reglada pertinente.

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Cruceros

Aprovechando que Barcelona es el destino de un gran número de cruceros, la opción de embarcarse en uno para trabajar es bastante atractiva. Pero debes tener presente, que para acceder debes ser mayor de 21 años y tener un buen nivel de inglés.

Los perfiles y posibles puestos de trabajo son muy diversos, por un lado estarían los estrictamente relacionados en la hostelería (servicios de cocina, comedor, habitaciones...) y también otros sectores como pueden ser la animación, la administración, las relaciones públicas, los traductores, e incluso servicios médicos y de bienestar.

También es importante saber que durante el tiempo del contrato sólo dispondrás como días libres de los establecidos legalmente como mínimo y que la duración de los contratos son normalmente de unos 4 meses.

Ya que vivirás las 24 horas en el barco, no tendrás gastos de alojamiento ni de manutención (estarán cubiertas por la empresa del crucero). Eso sí, compartirás camarote con un compañero del mismo sexo.

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo?

  • Normalmente las empresas contratan los servicios de gestión y selección de personal en empresas externas.

Otros

Otras opciones de trabajo de temporada puede ser haciendo promociones, encuestas y reparto de publicidad, clases particulares y canguros o dando apoyo en festivales y conciertos.