Unió General de Treballadors de Catalunya -UGT
La UGT de Catalunya és un sindicat de classe, d’orientació socialista, plural, feminista, autònom i nacional, que conforma l’esquerra social –sense que això comporti necessàriament una adscripció partidista- i que utilitza la concertació social des del principi de la lluita de classes, com a mètode d’avenç per millorar les condicions de treball i de vida dels treballadors i les treballadores.
Mesures
Des de la Regió Metropolitana de la UGT de Catalunya, treballarem en l’anàlisi de la despesa de temps que pateix en l’actualitat la classe treballadora a causa dels desplaçaments per a l’acompliment de la seva feina.
Al llarg dels anys, la ubicació industrial, gruix destacat de l’ocupació catalana, ha sofert una variació important. Les indústries catalanes, per motius de salubritat i sobresaturació de les metròpolis, han estat expulsades d’aquestes, sense tenir en compte que les persones treballadores residien habitualment a tocar dels seus centres de treball.
Avui, les indústries, així com un alt nombre d’empreses de diversa activitat i grandària, es troben en zones adients per a la seva implantació, els polígons d’activitat econòmica. Cal, però, analitzar l’accessibilitat de les persones treballadores adscrites en aquests polígons i analitzar la inversió de temps que aquestes ofereixen per a l’exercici de la producció.
La RMB de la UGT de Catalunya pren el compromís d’estudiar a fons, analitzar, i si s’escau proposar, mesures que garanteixin i vetllin l’ús –i no pas l’abús–, del temps de la persona treballadora “in itinere”. Entenent que el temps invertit en el desplaçament és temps de conciliació personal i que, per tant, ha de suposar la menor inversió possible. Treballarem per al reconeixement d’aquest temps per tal que compti amb totes les mesures que calgui per garantir-ne el major dels seus respectes polític i pràctic. Arran dels resultats obtinguts, la Regió Metropolitana de Barcelona es compromet també a estudiar i a implementar, si s'escau, mesures de reconeixença i respecte pel temps invertit de les persones treballadores vinculades a l’organització territorial.