Barcelona ha atès 300.000 persones en quatre anys per acompanyar-les a millorar la seva ocupació

20/06/2025 | Imprimeix

Temps estimat de lectura: 3 minuts

• L’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat, ara en el seu equador, preveu el desplegament d’actuacions fins al 2030 per donar un impuls econòmic, promoure l’ocupació de qualitat i lluitar contra les desigualtats socials
• El marc de treball defineix 10 dimensions que configuren les bases de l’ocupació de qualitat i serveixen per avaluar el desplegament de l’estratègia
• Les persones joves i majors de 45 anys són dos dels col·lectius sobre els quals s’ha reforçat l’atenció

 

L’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat (ABOQ) ha arribat a l’equador de l’estratègia amb 291 actuacions executades -una mitjana de 70 per any-, 299.000 persones ateses i 191 milions d’euros de pressupost executat entre el 2021 i el juny del 2024. La comissió rectora, com a màxim òrgan de governança, s’ha reunit aquest divendres per fer seguiment de les 76 actuacions definides en el Pla d’Acció 2024-2025, entre les quals destaquen l’estabilització d’una cartera de serveis ocupacionals.

L’ABOQ és el pla estratègic per al desplegament de polítiques d’ocupació de qualitat a la ciutat, amb l’objectiu de promoure la millora econòmica i la justícia social. Pretén consolidar Barcelona com un referent internacional en l’impuls de l’equitat i la qualitat en el mercat laboral, mitjançant un full de ruta fins al 2030 amb perspectiva de transformació social, sostenibilitat, innovació i abordatge de les desigualtats socials.

La proposta sorgeix del consens entre Barcelona Activa, que lidera i coordina la iniciativa, l’Ajuntament de Barcelona, el SOC, els principals agents socials i econòmics, i entitats civils i del Tercer Sector Social de la ciutat i de l’àrea metropolitana de Barcelona. Aquesta col·laboració permet afrontar els reptes del mercat laboral des d’una perspectiva interseccional, especialment pel que fa al gènere, l’edat i l’origen. Fins ara, hi han participat 74 entitats, i s’ha fet un pas endavant en el disseny, la planificació i la coordinació de polítiques d’ocupació a través de la concertació. L’ABOQ representa un model de governança compartida i robusta entre diferents agents claus del mercat laboral de la ciutat.

El pla d’acció de l’ABOQ inclou assessorament i acompanyament; formació i capacitació; ajuts, subvencions públiques i finançament; i col·laboració amb agents socials i econòmics. L’ABOQ està alineat i els Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS).

 

El decàleg de l’ocupació de qualitat

L’ABOQ defineix l’ocupació de qualitat com aquella que garanteix una estabilitat laboral i un salari mínim adaptat al nivell de vida de la ciutat; jornades de treball adequades i flexibilitat laboral; formació i capacitació continuades per millorar les competències i la competitivitat; organització del treball i conciliació de les vides personal, familiar i laboral; entorns laborals segurs, ètics i adaptables a les característiques de les persones treballadores; representació laboral i protecció de drets laborals; incorporació de les persones joves al mercat de treball; diversitat i no discriminació per cap raó en l’accés als recursos i al mercat laboral per a totes les persones.

A partir d’aquestes 10 dimensions consensuades entre tots els actors, s’han establert un total de 40 indicadors claus que han de facilitar el seguiment de l’evolució mitjançant la posada en comú de les dades. Paral·lelament, s’està treballant en un índex sintètic per mesurar la qualitat de l’ocupació.

Aquesta governança robusta, basada en dades i en la participació dels agents en diverses taules, ha permès intensificar el treball amb dos dels col·lectius més vulnerables al mercat laboral: les persones majors de 45 anys i joves en situació d’abandonament escolar. Les conclusions extretes permeten definir amb més precisió projectes pilot adreçats a aquests col·lectius. Entre les mesures desplegades, es troba la creació d’un catàleg de serveis ocupacionals per a joves, que permet establir itineraris personalitzats segons la seva situació.

En el marc de la primera meitat del mandat de l’ABOQ, també destaca l’elaboració i presentació d’un nou Pla d’Ocupació Juvenil de Qualitat 2024-2030 que té com a objectiu incrementar l’ocupació entre la ciutadania d’entre 15 i 29 anys a través de l’impuls de l’orientació vocacional, la qualificació professional, la diversitat de talents i la iniciativa emprenedora. El pla disposa de 100 milions d’euros de pressupost i preveu atendre 30.000 joves cada any.