Barcelona lliura el XVI Premi de Salut Laboral Ignasi Fina a Ferrocarrils de la Generalitat
30/09/2025 | Imprimeix
Temps estimat de lectura: 3 minuts
- El jurat ha valorat la mirada integral del seu ‘Pla d’acció i prevenció front l’exposició a sílice cristal·lina’
- El premi s’ha entregat durant la 2ª jornada per la salut mental a la feina, organitzat per les institucions, entitats i organismes que formen l’Acord de Barcelona
- El programa ‘Cuidem-nos’ de la Fundació Sanitària Sant Pere Claver ha rebut una menció especial per la incorporació de la perspectiva de gènere
L’Ajuntament de Barcelona, juntament amb les entitats i institucions que formen l’Acord de Barcelona per la salut mental a la feina, ha atorgat el XVI Premi de Salut Laboral Ignasi Fina a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) pel seu “Pla d’acció i prevenció front l’exposició a sílice cristal·lina”. El jurat del premi ha destacat la mirada integral del projecte: substitució de materials per reduir el risc en origen, millores organitzatives i de protecció als equips, formació específica al personal i acompanyament en salut. Tot plegat amb la implicació de direcció i representants de les persones treballadores, i amb un seguiment sostingut en el temps. Més enllà de la metodologia, el missatge és que quan la prevenció s’integra en la cultura corporativa, la protecció es torna real i quotidiana.
El Premi de Salut Laboral Ignasi Fina té com a objectiu principal visibilitzar les millors experiències d’actuació en la prevenció de riscos i en la promoció de la salut en l’àmbit laboral a la ciutat de Barcelona. El guardó neix de la vocació de l’Ajuntament de transformar els espais de treball en entorns plenament saludables. “La feina no és només un lloc on produïm, també és un lloc on convivim i ens relacionem”, ha dit la regidora de Salut, Persones amb Discapacitat i Estratègia contra la Soledat, Marta Villanueva.
En aquest sentit, ha afegit que “gaudir d’un entorn humanitzat, respectuós, sense riscos, amb horaris racionals i possibilitats de conciliació és essencial pel nostre benestar físic i emocional”. La regidora ha conclòs assegurant que “des de l’Ajuntament continuarem treballant en col·laboració amb les empreses, entitats i agents socials, per garantir la salut i la qualitat de vida a l’àmbit laboral.”
El lliurament del premi s’ha fet durant la 2a Jornada per la salut mental a la feina, a la Sala Emprèn de Barcelona Activa, que va reunir representants institucionals, empreses i entitats socials amb un objectiu comú: avançar cap a entorns laborals més saludables i humans.
D’altra banda, la Menció Especial al projecte amb incorporació de la perspectiva de gènere va reconèixer la Fundació Sanitària Sant Pere Claver pel programa “Cuidem-nos. Programa de Benestar Professional de Pere Claver Grup”, valorat per incorporar de manera transversal la perspectiva de gènere i per fer del benestar una aposta de centre. La iniciativa combina suport psicològic confidencial, supervisió d’equips, coaching, activitat física i formació en autocura i gestió emocional, amb recursos accessibles a diferents perfils i torns. Un model participatiu i reproduïble que reforça vincles, cuida les cures i redueix el desgast emocional dels equips que treballen amb alta exigència.
La salut mental és en un dels grans reptes globals del segle XXI. Prioritzar-la, també, en l’entorn l’aboral és un dels factors clau per assolir el benestar de la ciutadania. L’Acord Salut Mental Feina està alineat amb l’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat (ABOQ), el marc estratègic per desplegar polítiques d’ocupació de qualitat per al 2030 en corresponsabilitat amb els agents econòmics i socials de Barcelona.
