L’Ajuntament de Barcelona guanya el Premi Impacta dels Premis Factor Humà 2022 : Servei de Premsa

L’Ajuntament de Barcelona guanya el Premi Impacta dels Premis Factor Humà 2022

10/07/2022



Temps estimat de lectura: 4 minuts

Aquest guardó reconeix la iniciativa municipal “Direcció per valors” que posa al centre les persones tot aspirant a fer una organització més humana, innovadora i resolutiva

Els guardons s’han lliurat coincidint enguany amb el 25è aniversari de la Fundació Factor Humà que va ser promoguda per Mercè Sala, economista i regidora de l’Ajuntament durant els anys 1979-1991

L’Ajuntament de Barcelona ha rebut el Premi Impacta dels Premis Factor Humà 2022.  El Premi Impacta a la Gestió de Persones s’atorga en reconeixement a la tasca que duen a terme les organitzacions compromeses amb projectes liderats des de l’Àrea de Recursos Humans que tenen un impacte positiu en l’organització, tan tangible com intangible. El Premi Impacta ha estat atorgat per la iniciativa “Direcció per valors” i l’han recollit la gerent municipal, Sara Berbel, i el gerent de Persones i Desenvolupament Organitzatiu, Javier Pascual.

 

 

La gerent municipal, Sara Berbel, va dedicar el premi als “13.000 treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Barcelona amb compromís de servei públic”, i va destacar que “el projecte, que estem desenvolupant des del 2020, i en el qual estem treballant per acabar-lo de desplegar, ha estat ben valorat perquè posa les persones al centre, procurant-ne el benestar, compromís i productivitat, tot aspirant a fer una organització més humana, innovadora i resolutiva”.

 

 

La iniciativa parteix d’un procés participatiu de tota la plantilla municipal per identificar els cinc principals valors que, segons Sara Berbel, “aporten coherència a l’activitat del dia a dia envers el propòsit organitzatiu, incideixen en la satisfacció i, per tant, potencien el compromís i el rendiment professional”. Després d’identificar els valors, es van constituir 140 equips de treball per concretar les actuacions, que s’han articulat a partir de més de 20 projectes que impacten directament en la feina i en les persones que treballen a l’Ajuntament i, com a conseqüència, també en la ciutadania. Paral·lelament, s’està treballant en nous models de lideratge per als comandaments i oferint formació i sensibilització en valors a tota la plantilla.

El projecte “Direcció per valors” parteix del procés participatiu realitzat al 2020 per identificar els 5 valors corporatius que defineixen les persones treballadores de l’Ajuntament, que són: compromís de servei públic, l’agilitat, la claredat, la cocreació i l’amabilitat. A partir d’aquests valors s’ha continuat treballant amb l’anàlisi de com implantar-los a cada àmbit municipal.

L’Ajuntament de Barcelona ha rebut el Premi Impacta dels Premis Factor Humà 2022.  El Premi Impacta a la Gestió de Persones s’atorga en reconeixement a la tasca que duen a terme les organitzacions compromeses amb projectes liderats des de l’Àrea de Recursos Humans que tenen un impacte positiu en l’organització, tan tangible com intangible. El Premi Impacta ha estat atorgat per la iniciativa “Direcció per valors” i l’han recollit la gerent municipal, Sara Berbel, i el gerent de Persones i Desenvolupament Organitzatiu, Javier Pascual.

La gerent municipal, Sara Berbel, va dedicar el premi als “13.000 treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Barcelona amb compromís de servei públic”, i va destacar que “el projecte, que estem desenvolupant des del 2020, i en el qual estem treballant per acabar-lo de desplegar, ha estat ben valorat perquè posa les persones al centre, procurant-ne el benestar, compromís i productivitat, tot aspirant a fer una organització més humana, innovadora i resolutiva”.

La iniciativa parteix d’un procés participatiu de tota la plantilla municipal per identificar els cinc principals valors que, segons Sara Berbel, “aporten coherència a l’activitat del dia a dia envers el propòsit organitzatiu, incideixen en la satisfacció i, per tant, potencien el compromís i el rendiment professional”. Després d’identificar els valors, es van constituir 140 equips de treball per concretar les actuacions, que s’han articulat a partir de més de 20 projectes que impacten directament en la feina i en les persones que treballen a l’Ajuntament i, com a conseqüència, també en la ciutadania. Paral·lelament, s’està treballant en nous models de lideratge per als comandaments i oferint formació i sensibilització en valors a tota la plantilla.

El projecte “Direcció per valors” parteix del procés participatiu realitzat al 2020 per identificar els 5 valors corporatius que defineixen les persones treballadores de l’Ajuntament, que són: compromís de servei públic, l’agilitat, la claredat, la cocreació i l’amabilitat. A partir d’aquests valors s’ha continuat treballant amb l’anàlisi de com implantar-los a cada àmbit municipal.

 

La Fundació Factor Humà

La Fundació Factor Humà és una organització que té l’objectiu de millorar la gestió de les persones a les organitzacions. La seva missió és fomentar el desenvolupament d’organitzacions que adoptin una mirada més humana a través de l’impuls d’una comunitat d’innovació, reflexió i intercanvi. Va ser creada l’any 1997 i enguany celebra els seus 25 anys.

La Fundació va ser promoguda per Mercè Sala Schnorkowski (1943-2008), economista i política que entre moltes responsabilitats públiques va ser regidora de l’Ajuntament de Barcelona durant 12 anys (1979-1991).

 

La Fundació Factor Humà

La Fundació Factor Humà és una organització que té l’objectiu de millorar la gestió de les persones a les organitzacions. La seva missió és fomentar el desenvolupament d’organitzacions que adoptin una mirada més humana a través de l’impuls d’una comunitat d’innovació, reflexió i intercanvi. Va ser creada l’any 1997 i enguany celebra els seus 25 anys.

La Fundació va ser promoguda per Mercè Sala Schnorkowski (1943-2008), economista i política que entre moltes responsabilitats públiques va ser regidora de l’Ajuntament de Barcelona durant 12 anys (1979-1991).





Paraules clau
Fundació Factor Humà/