Barcelona Activa atén 14.000 joves des que va inaugurar El Convent, un equipament per incrementar les oportunitats laborals dels menors de 30 anys : Servei de Premsa

www.barcelona.cat

Barcelona Activa atén 14.000 joves des que va inaugurar El Convent, un equipament per incrementar les oportunitats laborals dels menors de 30 anys

14/12/2023

Temps estimat de lectura: 5 minuts

Més de la meitat de joves sense treballar a la ciutat (55%) han estat atesos per serveis d’ocupació jove de l’agència econòmica municipal
La taxa d’atur del jovent a la ciutat és del 22%, un percentatge que triplica la taxa d’atur de la ciutat, i justifica el reforç d’equipaments com El Convent
El consistori barceloní va apostar per un nou equipament que acompanyés el jovent en el procés d’orientació professional, accés al mercat de treball i millora professional

L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, ha atès 14.000 joves en el darrer any (octubre 2022-setembre 2023) en accions d’ocupació, formació, emprenedoria i qualificació digital, dels quals més de 5.000 han estat acompanyats directament a través del servei d’ocupació joves de l’agència econòmica municipal a El Convent. Més de la meitat de joves sense treballar a la ciutat (55%) han estat atesos per serveis d’ocupació jove de Barcelona Activa.

El Convent de Barcelona Activa, que es troba dins del centre cívic del Convent de Sant Agustí, a Ciutat Vella, està oferint assessoraments personalitzats, activitats i sessions grupals i de coaching al jovent, amb acompanyament expert i sales habilitades per simulacre d’entrevistes o gravació de videocurriculums. Va obrir les portes l’octubre de l’any passat i ha esdevingut un emplaçament idoni per donar les primeres passes en el món laboral o avançar en el camí cap a les professions del present i futur.

Des del consistori barceloní s’ha apostat per un equipament únic que ofereixi tant recursos tecnològics com l’expertesa de l’agència de promoció econòmica, i així lluitar contra una taxa d’atur que és del 22% a la ciutat.

La regidora de Promoció Econòmica i Treball, Raquel Gil, ha destacat que “l’espai públic vol incentivar la feina dels joves així com incidir que es redueixi l’abandonament escolar prematur. Només reduint les desigualtats educatives i promovent la qualificació professional especialitzada podrem arribar a un ventall més gran d’oportunitats en el món del treball. Estem compromesos en facilitar els processos de transició entre l’àmbit formatiu i laboral-professional. En tots aquests sentits, El Convent esdevé una peça clau de trobada de joves que volen créixer professionalment, i trobar el seu camí, vocacions i impactar positivament en la societat”.

Sobre el perfil de joves atesos:

Un 55% són menors de 25 anys. D’aquests se’n destaca que estan en una etapa de transició de l’àmbit formatiu al mercat de treball.
El 45% tenen de 25 a 30 anys. En aquest cas, busquen millorar la seva feina i accedir a noves i millors oportunitats professionals.
Quant a estudis, 15% joves atesos no tenien estudis de secundària. Un 25% amb formació obligatòria (ESO) i el 33% comptaven amb formació post-obligatòria. I un 27% amb cicles formatius grau superior i universitaris. En aquests perfils se’ls orienta cap a l’obtenció d’una qualificació professional especialitzada que permeti accedir al mercat de treball en una posició de major qualitat.

El 43,7% dels contractes signats per joves, indefinits

De gener a novembre de 2023, s’han formalitzat 338.006 contractes a persones menors de 30 anys a Barcelona. El 43,7% dels contractes signats per joves a la ciutat de gener a novembre de 2023 són de caràcter indefinit, el valor més alta de la sèrie històrica. Després de triplicar-se l’any 2022 per l’impacte de la reforma laboral, de gener a novembre de 2023 la contractació indefinida de joves es redueix un -3,5% en termes interanuals, un descens més moderat que el de la contractació indefinida total a la ciutat (-6,9%).

Principals assoliments en el primer any de recorregut

1) Orientació vocacional i professional en les etapes formatives:

Projecte de Vida Professional: programa d’orientació vocacional i professional adreçat als i les joves estudiants del centres educatius. Han participat 15.911 joves de 175 centres educatius. Han estat 739 activitats realitzades en temàtiques d’orientació (les més destacades, Interessos professionals, competències clau i escape room com a procés de selecció), visites a empreses, conferències inspiradores Treball amb Valors i Xerrades Escola Empresa.

2) Focus en els joves amb major vulnerabilitat i dificultats d’accés al mercat de treball:

Des del Projectes Singulars s’han desplegat 281 itineraris personalitzats d’orientació, formació i inserció laboral o retorn al sistema educatiu, acompanyant de forma integral als i les joves per tal de definir la seva trajectòria professional, amb objectiu professional i capacitació tècnic-professional afavorint la incorporació al mercat de treball amb criteris de qualitat. Actualment i abans de finalitzar els programes (31 de desembre), el 48% dels i les joves, estan treballant o continuen estudiant en el sistema educatiu
La capacitació ha estat en els sectors de construcció, logística, hostaleria, comerç, lleure i industries de l’alimentació que necessiten de talent i tenen dificultats de relleu generacional.
El 75 % dels i joves han obtingut una acreditació formativa
Més de 1.800 joves compten amb una persona que els acompanya al llarg del seu procés d’orientació, recerca de feina i/o millora professional.

3) Augment de la participació en totes les activitats grupals i el coaching laboral, amb l’augment més destacat és al programa d’activitats Barcelona Treball Joves. S’ha multiplicat per 7 el nombre de joves que han participat en alguna activitat.

Des de la inauguració del Convent, el Servei Telemàtic Jove (603 805 131) ha realitzat 11.000 atencions.L’objectiu del servei és donar informació i derivar a recursos d’ocupació, formació i autoocupació adreçats al col·lectiu jove, prestant el servei a través de mitjans telemàtics (telèfon, missatgeria instantània i correu electrònic).
El Punt d’Informació Jove (presencial) ha atès a 591 persones joves que s’han acostat a El Convent, sense cita prèvia, per rebre informació sobre recursos o assessorament en la recerca de feina o per iniciar processos d’acompanyament posteriors.

Potenciar l’experiència de diferents oficis a empreses

Barcelona Activa té un fort lligam amb l’ecosistema d’entitats del món de l’ocupació i la formació. Així, ha col·laborat amb més de 350 empreses i 100 entitats en aquest any per dissenyar activitats i les necessitats professionals qualificats a les empreses. Són exemples els projectes Work@ impulsat pels centres comercials (Glòries i La Maquinista) o el projecte Shake Your Future de Bacardi Spain.

Entre les activitats programades a El Convent per al primer trimestre de 2024 destaquen Jove però amb molt per explicar: impacta en l’entrevista de selecció!, Descobreix les teves competències, Potència la teva candidatura amb el vídeocurriculum, o Troba feina amb Instagram, o itineraris per establir un full de ruta personal amb el Coaching laboral per a joves.

El Convent és una mesura del Pla de Foment Ocupació Juvenil 2020-2023 de l’Ajuntament de Barcelona i els agents clau: Consell de Joventut de Barcelona, entitats sindicals juvenils, patronals PIMEC i Foment, Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), Consorci de l’Educació, Fundació Barcelona FP, i el departament de Joventut de l’Ajuntament.

Paraules clau
El Convent Barcelona Activa/ joves/ ocupació/