Durant aquest any la Taula ha convocat les seves trobades de manera virtual, arrel de la COVID19, continuant amb sessions de treball i facilitant la coordinació i intercanvi entre els agents territorials lligats a l’àmbit de l’ocupació.
Un dels objectius de la Taula és generar un espai de reflexió conjunta i compartida sobre aspectes diversos del món del treball i l’ocupació. Seguint aquesta línia, el dia 9 d’octubre es va abordar el tema dels drets laborals que tenen les persones no regularitzades, així com del moment actual provocat per la pandèmia.
La Giulia Pescosolido, advocada laboral dels Punts de Defensa de Drets Laborals i l’Elisabet Ureña, cap del programa Mediació i Codesenvolupament de Càritas, van abordar diferents temes al llarg de les seves exposicions: drets laborals que té, o no, una persona que treballa sense permís de treball, beneficis que pot aportar a l’expedient d’estrangeria el fet d’obtenir reconeixement de la relació laboral (arrelament laboral), dificultats genèriques i problemàtiques preocupants fruït de la situació irregular, el que suposa que els fluxos migratoris estiguin controlats des del país d’origen o el col·lapse que ha patit l’administració pública des de març, el que ha fet endarrerir encara més els processos de regularització.
La ponència va donar lloc a un debat entre les persones assistents, que va aportar riquesa i matisos respecte al tema tractat. Es van remarcar alguns reptes: augmentar les polítiques públiques per contractar persones no regularitzades, obrir un procediment de regularització extraordinari o un nou enfoc a la realitat dels joves extutelats.
La sessió de treball va servir per començar a traçar possibles línies de col·laboració entre les diferents entitats que formen la taula, en quant a les persones no regularitzades que són ateses en els seus serveis.