Marta Villanueva presideix l’acte institucional del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat
Dimarts 2 de desembre, a les 16.00 hores (Saló de Cent de l’Ajuntament de Barcelona)
Ajuntament de Barcelona
Dimarts 2 de desembre, a les 16.00 hores (Saló de Cent de l’Ajuntament de Barcelona)
Amb motiu del Dia Internacional de la Discapacitat es llança la campanya “Posa’t a la meva pell, no al meu lloc”, realitzada conjuntament entre TMB i l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD).
Dimarts 3 de desembre, a les 11.30 hores (Vestíbul de l’estació de metro Selva de Mar)
Dimecres 1 de març, a les 16.30 hores, a Les Corts Activa – Cristalleries Planell, (Carrer del Dr. Ibáñez, 38)
Dimarts, 22 de novembre, a les 9.15 hores, a l’Hotel NH Collection Barcelona Constanza (Carrer de Déu i Mata 69)
L’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD) i Barcelona Activa treballen conjuntament en un pla d’accions per a la inclusió social, l’ocupació i la promoció econòmica de les persones amb discapacitat en el mercat de treball.
El 3 de desembre és el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, i sota el lema “Som diversitat. Construïm Barcelona”, el consistori aprofita l’efemèride per reivindicar els drets de les persones amb discapacitat i per posar en relleu la riquesa de la diversitat a l’hora de construir una ciutat justa i igualitària.
El projecte pilot de suport al joc per a infants i adults amb discapacitat que necessiten suport per a gaudir de l’espai de joc en els parcs de la ciutat ha estat un èxit, tant per als infants com per a les famílies i monitors/es. L’avaluació d’aquesta prova, pionera a l’àmbit estatal i europeu, permetrà que es pugui dissenyar un servei en el futur.
Situat al carrer Guipúscoa 16, es converteix en el cinquè quiosc de la ciutat gestionat per la cooperativa Diverscoop, integrada …
El congrés se celebra els dies 15, 16 i 17 de febrer i se centrarà en l’activació laboral i la protecció social de les persones amb discapacitat i reunirà persones expertes per a debatre i contribuir a perfilar un dret laboral i de la Seguretat Social activador i inclusiu