Al territori, s’incrementa el desplegament d'accions interculturals
La línia d’acció territorial ha treballat seguint l’objectiu marcat pel Pla Barcelona Interculturalitat 2021-2030 de fer extensiu el treball intercultural als territoris mitjançant l’impuls de processos que permetin la consolidació de la perspectiva intercultural de forma transversal.
Aquesta línia es caracteritza per treballar principalment per processos, molts d’ells de llarg recorregut, que impliquen una relació continuada i constant amb els territoris. En el marc d’aquest treball de procés, durant la primera part del 2024 s’ha donat continuïtat a molts dels projectes de l’any 2023, i han sorgit noves iniciatives i propostes que destaquem a continuació.
En relació amb el treball amb els districtes, s’ha donat suport econòmic i tècnic a nous projectes, alhora que s’ha continuat acompanyant els projectes consolidats impulsats directament pels districtes.
S’han realitzat les dues trobades anuals de districtes. En la primera, celebrada el mes d’abril, es va presentar el Servei per la Promoció de la Diversitat, que treballa per promoure l’ampliació de la diversitat d’orígens, lingüística i cultural del personal municipal. També es van presentar recursos educatius i pedagògics per reforçar l’educació intercultural als territoris, de la mà de l’Oficina d’Afers Religiosos.
A la segona trobada, celebrada el mes d’octubre, es va tractar la implementació de la interculturalitat als districtes: coordinació dels plans d’acció i formes d’avaluació. Així, es va treballar a fons la qüestió dels indicadors, tant en la fase de disseny, seguiment i implementació, com en els indicadors de bretxa. També es va fer una posada en comú dels aprenentatges extrets des de l’experiència situada de governança dels PAID en marxa a la ciutat.
Per altra banda, s’ha seguit amb la implementació i el disseny dels Plans d’Acció Intercultural de Districte (PAID). Aquests incorporen mesures dirigides a facilitar la incorporació de la perspectiva intercultural en el conjunt de les polítiques del districte, i la promoció d’un canvi institucional que permeti incidir des de l’arrel en les desigualtats estructurals que impedeixen o dificulten l’accés a drets i polítiques públiques en igualtat de condicions per al conjunt del veïnat d’aquell territori.
A la ciutat hi ha cinc PAID en marxa: a Nou Barris, que es troba en fase de disseny, apostant per un model híbrid intern/extern, en el sentit que vol intervenir tant a l’estructura interna del districte com al teixit associatiu. La resta de PAID als districtes de Ciutat Vella, l’Eixample, Sants-Montjuïc i Horta-Guinardó estan en fase d’implementació.
En definitiva, el 2024 s’ha donat continuïtat a molts dels projectes del 2023, però també han sorgit noves iniciatives i propostes que es reprendran al gener després de l’aturada hivernal. D’aquesta manera, s’ha continuat treballant per assolir l’objectiu marcat pel Pla Barcelona Interculturalitat 2021-2030 de fer extensiu el treball intercultural als territoris mitjançant l’impuls de processos que permetin la consolidació de la perspectiva intercultural de forma transversal.