Com a porta d’entrada a l’Ajuntament, han de donar resposta a les necessitats d’una ciutadania diversa, tenint en compte com el gènere i altres eixos de desigualtat (l’edat, l’origen, la classe social o la discapacitat) condicionen l’ús i l’accés a aquests espais.

Incorporar la perspectiva de gènere en el disseny i la gestió dels equipaments implica reconèixer la vida quotidiana i assegurar que siguin llocs segurs, accessibles i significatius per a totes les persones.

A Barcelona es treballa perquè els equipaments culturals, esportius, comunitaris o de serveis s’adaptin als horaris i les necessitats de les persones cuidadores, fomentin la participació de les dones i de col·lectius infrarepresentats, i promoguin relacions més igualitàries. Fer-ho possible vol dir repensar usos, reforçar la proximitat, diversificar les activitats i garantir una gestió inclusiva que asseguri el dret a la ciutat des de la igualtat.

Com es pot incorporar la perspectiva de gènere en els equipaments

• Incorporant la perspectiva de gènere al disseny i la gestió dels equipaments, amb l’ajuda de la guia específica per fer-ho. Una guia que té molt en compte la contractació social amb perspectiva de gènere.
• Dotant-nos d’una diagnosi de l’estat d’incorporació del gènere als equipaments en funcionament a l’actualitat. Aquesta diagnosi s’està ampliant constantment, ara amb les comissaries, parcs de bombers i aparcaments públics.
• Dissenyant i implementant un protocol marc per garantir uns equipaments lliures de violència masclista.