Acuerdo marco para el desarrollo de proyectos TIC del Ayuntamiento de Barcelona
Introducción
El año 2018 emprendimos un proceso de preparación de un acuerdo marco para el desarrollo de proyectos TIC. Durante el 2019 se inició el proceso de selección de empresas, mediante un proceso de licitación abierto en el que participaron más de 109 empresas. A finales de 2020 se empezaron a formalizar los primeros lotes de esta homologación.
Son objeto de este acuerdo marco los trabajos de consultoría, tanto tecnológica como estratégica, el desarrollo y evolución de aplicaciones, así como otros servicios de soporte a la ejecución de proyectos que sean impulsados tanto por parte del IMI como de otros organismos del Ayuntamiento de Barcelona adscritos al acuerdo marco para el desarrollo de proyectos TIC.
Con la implantación del acuerdo marco, se quiere obtener la racionalización del proceso de contratación y reducción del tiempo necesario en los procesos de contratación de proyectos TIC.
Datos clave del acuerdo marco
Estructura de Lotes
El acuerdo marco para el desarrollo de proyectos TIC se divide en tres agrupaciones de lotes y en 8 lotes y sublotes diferentes.
- Lote 1: Consultoría Estratégica y de Procesos TIC (Consultoría estratégica, de organización y procesos, y de anteproyectos)
- Lote 2: Consultoría tecnológica
- Lote 3: J2EE
- Lote 4: SAP
- Lote 5: Data Analytics
- Lote 6 PYTHON, que se divide en dos sublotes:
- Sublote 1 (Sistemas de información)
- Sublote 2 (Aplicaciones)
- Lote 7: Oficina Técnica
Información relevante para los proveedores homologados
Funcionamiento del acuerdo marco
En este apartado se detallan algunos de los aspectos más relevantes en relación con el funcionamiento del acuerdo marco.
FAQS
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Los perfiles se tienen que utilizar en los contratos basados con el mismo rol con los que han sido adscritos en el acuerdo marco. No obstante, se pueden utilizar perfiles adscritos en otro rol si:
- Cumplen la solvencia y las mejoras de criterios de valoración
- El perfil con el que se sustituya tenga una tarifa superior al perfil requerido
Sólo en algunas licitaciones, cuando así lo indique el documento de condiciones administrativas del contrato basado, se podrá ofrecer como mejora la incorporación al equipo de trabajo de perfiles no adscritos al acuerdo marco. La incorporación de estos perfiles y la dedicación que se ofrezca podrá ir en detrimento de la dedicación del equipo inicialmente previsto en el pliego, aun respetando la dedicación mínima de los perfiles requerida.
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Se pueden utilizar perfiles adscritos en otro rol si:
- Cumplen la solvencia y las mejoras de criterios de valoración
- El perfil con el que se sustituya tenga una tarifa superior al perfil requerido
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En algunas licitaciones, cuando así lo indique el documento de condiciones administrativas del contrato basado, se podrá ofrecer como mejora la incorporación al equipo de trabajo de perfiles no adscritos al acuerdo marco. La incorporación de estos perfiles y la dedicación que se ofrezca podrá ir en detrimento de la dedicación del equipo inicialmente previsto en el pliego, aun respetando la dedicación mínima de los perfiles requerida.
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Sí, es posible para los perfiles opcionales que no hayan sido adscritos durante el proceso de homologación o cuando se trate de perfiles de mejora (adicionales en el equipo adscrito) previstos en el cuadro de características o en el documento de condiciones administrativas del contrato basado